新闻1+1丨疫情下的国际护士节 关注护理行业的现状与未来

　　5月12日是国际护士节，这也是自1912年设立以来的第111个国际护士节。截至2021年底，我国护士队伍达到501.8万人，比2012年增长了一倍多。在当前新冠疫情持续发展，老年人口不断增加的背景下，我们对护理的需求在发生怎样的改变？对于护理和护士的社会认同，又该怎样提高？共同关注：疫情下的国际护士节！

　　目前我国从事老年人护理工作的护士仍有较大缺口

　　中华护理学会副理事长 李春燕：我国已经进入老龄化社会，从事老年人护理工作的人才比较缺。因为照顾老年人不仅是在生理、心理上的照顾，也不仅是疾病的照顾、生活的照顾，还有很重要的一方面就是疾病预防方面。所以在老年人照顾，在社区护理、康复这方面的人才相对来讲还是有比较大的缺口。

　　护士晋升需要在专业期刊发表论文？

　　中华护理学会副理事长 李春燕：实际上，现在在护理人员的职称晋升等方面都有很大倾斜，但确实在一些医院，护士在晋升时，被要求写论文，且必须在核心期刊发表等。但现实是，我国护士从业人员的学历主要以大专为主，这些没有经过专业培训的人员去做科研确实有一些困难。所以未来也希望在评审过程中，譬如增加一些抢救案例、危重患者的救治，包括患者满意度等方面，来增加护士晋升的通道，相对来讲对于护士会更好一些。

　　如何更好地让护理人才在临床上发挥作用？

　　中华护理学会副理事长 李春燕：首先要重视护士的培养，其次到临床以后，要加强对护士的要求。包括要做临床危重病人的救治，进行案例积累，包括涉及一些科研项目，还要引入一些国际标准等，来不断提升护士自身，包括整个科室的专业内涵和价值。

　　老龄化社会，未来如何提高基层社区的专业护理能力？

　　中华护理学会副理事长 李春燕：在国家卫健委的“十四五”规划当中的护理部分提到，一定要加强“三基三严”的培训。对于基层来讲，“三基三严”的培训尤其重要。对于基层组织，建立质量标准，建立操作标准，加强对基层人群的关注。通过三甲医院的医疗联合体合作，加强对于基层的帮扶。通过不断的大医院带小医院、带基层的过程，包括未来对于培训和标准的出台，基层的护理能力提升会越来越快，其实现在的能力也比以前要好了很多。