在理论与实践的互动中升华认知，筑牢我军特色联合训练的共同基石

　　由于历史原因和体制机制的局限，我军在联合训练的一些深层次认知上，目前仍处于百舸争流的状态。必须在理论与实践的互动中尽快升华认知，搭建向新高度攀登的共同平台。

　　联合训练的本质是基于信息系统的作战体系的有机融合，而不是诸军兵种作战力量的简单叠加。联合训练的本质和目的究竟是什么？如果从人类军事发展深入考察，战场空间的耗散性和作战力量运用的联合性，一直都是军事领域的一对矛盾。一方面，由于军队规模不断扩大、组织结构复杂化和武器装备作用距离不断增大，战场从短兵相接的狭小区域扩展到今天的陆、海、空、天、电，乃至计算机网络和人的认知空间。这种军队规模结构的膨胀和战场空间的扩展，客观上必然导致集中指挥、整体作战越来越困难。另一方面，任何时代的战争指导者，又都希望发挥作战力量的整体威力去赢得胜利，因此必须通过种种努力实现作战力量的联合运用。

　　我军目前增强“联合性”、克服“耗散性”，还存在着“固化时间空间、浅化融合程度”的偏差，实践中多把军种指挥员坐到一起当联合，认为指挥所融合了军兵种代表，演习中涵盖了兵机舰就是联合训练。这种认识和做法，只注重形式，忽视了联合训练的本质和目的。必须深刻认识到，当信息技术已发展到可以把预警、侦察、指挥、火力和保障等作战系统联为一体时，联合训练就不再是机械化时代协同训练中多种作战力量的简单叠加，而是基于信息系统的体系作战力量的融合。这种有机融合必须、也更应当贯穿于单个人员、各军兵种、整个作战体系，学习掌握联合作战知识和技能的共同努力之中。

　　联合训练的重点既包括指挥员和首长机关的联合指挥，又包括部队联合行动的能力训练，二者缺一不可。科学界定联合训练的层次和范围，是推进联合训练发展的基础。既要认识到联合训练主要存在于战略战役层面，主要对象是指挥员和指挥机关这种层次性；也要看到战术层面和部队联合行动能力训练这种纵深性和必要性。事实上，指挥员和指挥机关的联合指挥能力与部队的联合行动能力，都是联合作战能力重要的组成部分。我们不能过分强调指挥员和指挥机关的联合训练，而简单地将战术层次部队联合行动能力训练排斥在外。

　　强化联合指挥训练和联合行动训练，还需要研究解决指向性问题。也就是任务式训练和课题式训练的关系处理问题，即着眼基本能力还是着眼具体任务展开训练。这也是联合训练必须统筹兼顾的两个重要方面。这是因为，基于任务开展联合训练，虽然是加强现实军事斗争准备的迫切需要，但不同战略方向、不同作战对手、不同作战样式等不确定性的客观存在，又要求我军在应对主要战略方向威胁的同时，还应具备应对其他战略方向威胁的基本能力。全域作战的基本能力才是核心军事能力的根本。只有具备这种基本能力，完成多样化军事任务才有坚实的基础。因此，无论是联合指挥训练，还是联合行动能力训练，都要把基于威胁、基于任务、基于能力统一起来，系统谋划，逐步摆脱应急备战的束缚，推动我军军事训练走向致远经略。

　　联合训练的“主角”，必须根据作战任务、作战样式、作战编成等，由具备主战功能的军兵种担任，不能按习惯思维固化。信息化条件下联合作战体系对抗的基本特征，是由功能和需要主导行动。特别是“非接触、非线式、非对抗”的作战样式，决定了看得远的、动得快的、藏得好的、打得准的部队主沉浮。而且，这种能力的标志是综合指数，从某种意义上已摆脱了纯粹单一兵种的概念，使各军种以主导者的角色参与联合行动成为必然。

　　在现阶段的情况下，按照“谁主战谁主训”的原则组织联合训练，其实涉及到牵头单位的两类权限：一是联合训练的计划权和经费权，二是联合演练的指挥权。从近年联合训练的实践看，军委总部牵头组织的联合演训活动，两类权限俱兼，组织实施较为顺畅，质量效果可以得到保障，但因存在“临时搭台、训后解散”的不足，难以走向常态化。而战区和军种牵头组织的联合训练，往往只有演练活动的指挥权，没有配套的组织计划和经费保障权，既加大了组织协调难度，也影响了训练的质量效果。因此，联合训练要走向常态，保证训练质量效果，就必须使“主角”同时拥有这两类权限。无论这个“主角”是专职部门，还是主战军种。

　　联合训练的突破口在于机制的建立和规范，而不仅仅是训练方法的创新统一。在现有体制编制情况下，突破联合训练的困局，必须依赖良性运行机制的建立和完善。好的运行机制能有效缓解体制的掣肘，机制运行不畅，即使有了好的体制编制，也难以保证应有的质量效益。因此，必须格外重视通过调整领导职能、理顺工作关系、融合军种功能，格外重视建立完善联合训练领导管理、任务统筹、计划协调、人才培养和保障等机制，规范各个层次的联合训练。而加强指令性、减少指导性，实施刚性的统一计划，是保证联合训练特别是三军联合训练的重要保证。应考虑总部以战略层次的指挥推演为基本形式，主要研究战争方略；战区以作战方向的军种联合演习为基本形式，主要论证作战方案；部队以联合行动能力专攻精练为主，主要研练联合行动方法，形成前者牵引后者，后者印证前者，战略战役战术一体的良性发展机制。

　　联合训练的路径，既需要自上而下地筹划设计，也需要自下而上地打牢基础，逐级抓合成。联合训练的有效路径，应是以战略战役训练引领部队训练，与逐级训练、逐级合成的有机结合。一方面，联合训练需要根据战争要求，进行自上而下地科学筹划设计。按照军队的使命任务、能力需求和联合作战的特点规律，明确联合训练的指导思想、方针、原则和训练课题，科学确定各军兵种的训练目标、任务和内容，明确参训兵力和时间，完成任务的方法和途径。同时，注重将联合训练与各军兵种训练统筹考虑，使之在各个层次、各个环节有机衔接。另一方面，必须遵从分层次、分类型，逐级训练、逐级形成战斗力，以各军兵种能力集成为基础形成体系作战能力等军事训练基本规律，在联合训练的组织实施上，自下而上，逐级抓好单个人员、作战单元和作战要素联合作战知识学习和基本技能训练，首先实现军兵种内部集成，为组织联合实兵演习、实现作战体系综合集成打牢基础。