湖南新田干部测评末位当场免职 百姓放鞭炮拥护(3)——中新网
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    湖南新田干部测评末位当场免职 百姓放鞭炮拥护(3)
2009年09月07日 06:59 来源:中国青年报 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  新田县县委书记龚新智:重大决策须以民意为标准

  “我认为考核单位的优劣,第一要看服务对象,也就是老百姓对你的工作满不满意。第二要看每年的目标考核。”新田县县委书记龚新智在接受中国青年报记者采访时说,从人们对此次测评的反应看,衡量一个单位及其负责人是否合格的标准应该有三个:一是人民群众对他们满不满意,如果人民群众不满意,政府就要对他打个问号;二是看他们是否为新田的经济、社会发展尽到了他们的职责;三是主管部门从业务入手进行评价。

  他介绍,新田作为贫困县,过去的状况一直是硬件软件都不理想。虽然类似的测评活动过去也搞过很多次,但效果都不明显。现在的一些乡,并不缺少工作思路,缺少的是对工作的推行力度。究其原因,主要是中层干部没有尽到自己的职责,表面上在敷衍。每个人都说有一个好的环境很重要,但一牵扯到自己的利益,就开始打马虎眼了。

  如何考核优级和差级的单位和个人?龚新智介绍,县委的方法是由群众监督。人民满意就是好的,人民不满意就是不好的。不满意票数最多的单位负责人就地免职,其次是黄牌警告,半年后的测评如果还是黄牌警告,就要撤职。

  当然,推行这些措施,县委、县政府都事先定好了规则。干部的会风问题、禁酒问题等,县委、县政府都下文做出了具体规定。对于如何处罚干部,县委、县政府也下了文,确定了对免职的怎么处理,对黄牌警告的会采取什么措施。

  “定了规则后,关键就是去执行。”龚新智说,这些做法,既反映了县党政班子的意图,也反映了民意。老百姓有什么要求,县领导班子就要围绕着这些要求去思考。

  他介绍,县里还制定了重大事件公民列席常委会议制、重大决策听证制。从实际工作看,干部服务工作做好了,群众满意了,很多事件就和谐了,经济就会发展。民风淳朴是经济发展的前提和保证。有了这个前提,别人就会到这里投资,经济就会一帆风顺。经济发展了,老百姓的生活就好了,老百姓满意,就会更加支持发展经济。

  “所以,我认为经济发展与社会和谐是一对孪生姐妹。社会越和谐,经济就越发展。经济发展不起来,社会也和谐不了。”龚新智认为,群众满意的事要大胆去干,群众不满意的事不要去干。因为我们要对老百姓负责,对人民负责,对党负责。

  本报永州9月6日电 天明 本报记者 洪克非

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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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