中国首批万元月薪“酒店试睡员”正式诞生——中新网
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    中国首批万元月薪“酒店试睡员”正式诞生
2010年02月10日 17:07 来源:中国网 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  上班不打卡,酒店轮着住,还能拿万元月薪……号称中国最舒服工作的“酒店试睡员”,终于迎来了首批“万元月薪”入职者。

  2月10日,备受全国旅游爱好者关注的去哪儿网(Qunar.com)“酒店试睡员”首期招聘工作终于尘埃落定,最终三位应聘者笑到了最后,成功中国首批酒店试睡员“万元月薪”的入职者。他们分别是来自北京的姑娘张与墨,来自上海的姑娘庄菁,来自西安的小伙子李嘉。此后,等待他们的不仅有去哪儿网提供的万元月薪待遇的劳动合同;同时,中国饭店协会的“职业酒店试睡员(暗访员)”的证书也将摆在他们面前,“酒店试睡员”将为《饭店业服务质量综合评价体系》的起草工作提供酒店点评内容支持。

  尽管这三位应聘者的最终当选主要源于自身的智慧和实力,但放眼整个招聘过程,他们能够突出重围却也离不开幸运女神的垂倾。据了解,自去年12月7日活动发起以来,在短短两个多月的时间内,去哪儿网共收到了来自全国344个城市7000余份应聘简历。从7000人的庞大名单中萃选出最后的三位“万元顶薪”获得者,显然是层层选拔,关隘重重。尤其是最终21强展开的“决战紫禁之巅”的48小时真人秀决赛大PK,更是火星撞地球般的精英对决。

  为了从云集了著名酒店集团设计总监、资深旅游杂志编辑、资深导游、投资领域专业人士、流行小说作家等各行各业的精英决赛阵容中选出最终的“酒店试睡员”,去哪儿网针对最终的“48小时真人秀”酒店入住体验大决战,专门采取了“专家评分+网友票选+粉丝回应”三位一体的评判方式,不仅包括专家评审团的对所点评内容的严格打分,而且还要考量决赛选手在去哪儿网站上的酒店点评人气指数,以及在微博上与用户的互动质量与粉丝的数量。显然,这是一次实力对战和人气比拼的综合PK。

  经过最终的激烈对决,张与墨、庄菁、李嘉凭借更加出色的现场发挥赢得了专家评审团的好评,也赢得了更多网友的支持,最终脱颖而出。而从这三位竞聘者在最终决赛的点评文章来看,其点评之细腻,风格之干练,视角之独特,细节之周到,十分让人惊叹。这一点,从专家评委所给与的点评中便体现的非常深刻。

  《周末画报》资深编辑蔡虹对张与墨评语是“视觉敏锐,文笔精炼,拳拳到肉,符合高转速奔波的都市人群的阅读习惯”,并对其摄影能力尤为赞赏。《时尚旅游》杂志资深摄影师赵嘉则被庄菁的细节点评能力所打动,认为她“点评中的评分和理由,让人非常能够理解信服。试睡员不吝于表达自己的喜好,而且能清楚的表达,却又不让人觉得严苛挑剔,是项很难得的能力。”台湾知名旅游论坛网站“背包客栈”站长何献瑞则认为李嘉的点评“对饭店周边和內部的描述搭配得很好,能在不同地点看出其中差异,看得出笔者的贴心与旅行经验的丰富”。

  实际上,之所以能够形成如此深入透彻的点评文字,是因为他们三人都拥有着丰富的工作经验以及旅游阅历。比如,张与墨任旅游卫视与《BAZAAR》联合电视节目《BAZAAR绝对时尚》责任编辑,一直与旅游为伴,体会自然深刻;庄菁在上海某国际旅行社任职国际项目交流助理,拥有丰富的全球旅游经历,对各类酒店了然于胸,细节点评颇为独到;李嘉是个十足的旅游爱好者,而且法律专业知识+MBA的高学历背景让他更具备理性逻辑的思维,鹰眼般的观察力。

  而正是凭借在工作之便或是生活之余的收获与积累,使这三人收获了这份难得的机遇,为去哪儿网打造全球最大的中文酒店点评系统提供了强大的助推力。去哪儿网副总裁戴政表示:“这三位能力超强的‘酒店试睡员’,将是去哪儿打造全球最大的中文酒店点评系统的旗帜先锋,他们精湛的点评才华,具有极高的参考价值,这不但能为广大驴友出行提供精准的入住指南与经验分享,同时也将对中国酒店行业的服务水平起到监督和促进作用。”

  此外,看重“酒店试睡员”点评价值的不仅仅是去哪儿网,这一开创先河之举的新职业也吸引了中国饭店协会的关注。目前,中国饭店协会已经注意到去哪儿网酒店点评系统对酒店服务质量的反馈有其特有的广泛性、及时性、真实性,准备在拟定的《饭店业服务质量综合评价体系》国家标准中增加通过网络渠道点评的相关内容,并在标准的宣贯过程中将去哪儿网作为独家网络合作伙伴协助中国饭店协会进行“职业酒店试睡员(暗访员)”的在线培训考试。

  据中国饭店协会会长助理张明厚先生介绍:“关于该项国家标准的起草,一直缺乏消费者对酒店消费细节的及时反馈,而酒店内部的很多软性服务很难通过机械化的硬性框架来约束,这是该项标准起草的难点。但是去哪儿网提出的这个想法带来了很好的解决思路,通过酒店试睡员完全以顾客的身份进行客观公正的体验评论,却可以把各类酒店的软性服务多角度、重细节的体现出来,这对于标准制定具有极高的参考价值。”

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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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