白领为保工作带病上岗 慈母为儿辞职去“陪班”——中新网
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    白领为保工作带病上岗 慈母为儿辞职去“陪班”
2009年03月17日 14:03 来源:新闻晚报 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  2009年,对于外企白领张俊而言无疑是在混乱和彷徨中开始的。一方面因为经济危机,上海总部人手过剩,公司要他远调青岛2年,否则将面临失业;另一方面他又刚被查出得了慢性肾炎,医生警告他必须好好保养,否则将有性命之忧。究竟是养身体还是保工作,在生活的压力下,张俊无奈选择了后者。而他的母亲郑女士,因为担心儿子不能照顾好自己,毅然辞去工作,和儿子同去青岛,成为了一名“陪班妈妈”。在这段艰难的时期,家人给了张俊最有力的支持。

  外调前查出肾炎

  张俊(化名)今年33岁,在一家外企上班,这是份不错的工作,虽然辛苦但收入不菲。但去年年末,通过种种迹象,张俊隐隐觉得沸沸扬扬的金融风暴已经刮到了自己头上。

  今年年初,公司人士变动轰轰烈烈地开始了,外籍高管被调离,合同到期的员工被告知不再续签,公司里开始出现“裁员指标”流言。终于,担心变成是现实,张俊和一批中层被告知上海总部要缩减岗位,他们得去外地的分公司报到,言下之意是:要么外调要么走人。

  变动突如其来,还不等张俊回过神,一份体检报告到了他手中,尿检中蛋白和红血球指标严重超标,经检查他得的是慢性肾炎。医生警告他,这是劳累过度所致,虽然暂时没有大碍,但必须定期检查和坚持治疗,并且不能过于操劳,否则很难痊愈且容易恶化,若转成急性肾病,甚至可能危及生命。

  为生活无奈妥协

  一下子出现了两个状况,令张俊非常郁闷。去外地工作2年,每月回来3次,对于新婚不久的张俊而言绝不是一个好消息,更想不到屋漏偏逢连夜雨,平时一直健康的身体也出了问题,虽暂无大碍,但就像埋下定时炸弹一般。走还是留,张俊陷入两难。

  思前想后,张俊和妻子商量了一下,决定青岛还是得去。原因很现实很无奈,家里的房贷压力大,而以现在的形势换工作也绝非易事。即使有千万个不愿意,为了保住工作,为了支撑刚建立的小家,张俊接受了这一调任,二月初前往青岛岗位报到。

  异地工作的日子非常艰辛,飞机替代了公车,成为了张俊最常乘坐的交通工具。每周一清晨,他就必须早早地赶往机场赶飞青岛的航班,苦干一周后,周五晚上再乘飞机回上海,回家后第一件事就是去看病,在家呆上没两天,又得去机场。

  慈母远赴青岛“陪班”

  一个多月过去了,张俊称这种飞来飞去的日子还行。 “不行也得行啊,等熬过这段时间再说了。”张俊苦笑着说,他也很恋家,从没想过会这样生活,但此时只能保持乐观,因为这样才能让家人们放心。

  然而他的家人们此时是无论如何也放心不了,张俊的妻子为此事也和丈夫闹别扭,坚持要他留在上海,这样才可以好好照顾他。而他的母亲郑女士,更是直接要他辞职休养,但她也了解儿子做出决定是不会轻易改变的,于是这位母亲做出了一个决定,辞掉工作,跟儿子去青岛,当“陪班妈妈”。在她看来,只有这个办法才能让快急疯的儿媳和自己宽心些。

  郑女士告诉记者,她过去主要是监督儿子按时吃药,儿子不能吃得太咸,因此饮食也是由她安排。 “他肯定天天熬夜,这病就是熬夜熬出来的。 ”在郑女士眼中,张俊还是那个生着病还满街飞奔的小孩子。

  昨天上午,张俊和母亲抵达青岛。把母亲带到租的房子安顿下后,张俊立即前往济南出差。虽然很累,但他知道以后不用再吃方便面,妈妈会烧好一桌上海菜等着他回来。 (记者 李一能 报道)

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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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