别做霸权女上司 杜拉拉再引职场女性深思(图)(2)——中新网
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    别做霸权女上司 杜拉拉再引职场女性深思(图)(2)
2010年05月18日 14:40 来源:时装OFFICIEL 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  霸权女上司速写:完美型与霸道型

  完美型的女上司:“解决问题的高手”,不信任别人的人,自己也得不到信任.

  霸道型的女上司:“多希望地球离了我就不会转。”

  霸权女上司灾难句式

  “让我再想一想,之后我再告诉你怎么做!”

  “我会找某某人谈,再回来告诉你。”

  “我看完你的报告之后,我会给你答复。”

  以上的每一份承诺都意味着时间的消耗。当你对下属说这些时,你计算过,要花多少时间才能完成那个承诺吗?没有。

  “再想一下”是个不具体、主观与愉快的词汇。我们很少把“再想一下”当成是具体的下一个步骤。因此,你想他实现诺言的几率会有多大?微乎其微。

  因为他们将所有的任务与下一个步骤丢给下属之后,工作已经完全瘫痪了。

  记住,什么标志着你有可能被提升?那就是你的骨干员工被带出来了。只有你的位子可以有人接替,你才可能去迎接下一个更高的职位。

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【编辑:陈薇伊】
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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