中新网2月18日电 劳动和社会保障部劳动科学研究所李天国博士撰文指出，面对当前劳动力市场供需走势的四个最新特征，亟待加快推进全国城乡就业一体化，加强不同地区城市职业供求动向监测预警，及时准确公布职业需求排行榜，促进民工提高求职成功率。

　　据经济日报报道，中国劳动力市场信息网监测中心对2002年第四季度部分城市职业供求的监测显示，当前就业走势呈现四大特征：

　　(一)用人需求和求职人数减少，求人倍率有所上升。第四季度劳动力市场的求人倍率为0.89，在监测的89个城市中，用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约196万人，进入劳动力市场的求职者220万人，与上季度相比需求人数和求职人数均有所下降，分别减少了2.38万和32.88万人；而求人倍率与第三季度和上年同期相比却分别上升了0.11、0.14个百分点。农村民工回乡等致使求职人数减少，预示2003年第一季度将会出现农村剩余劳动力进入劳动力市场求职的人数急剧回升局面，民工潮将提前来到。

　　(二)通过劳动力市场求职的失业人员比例首次超过60%。从全年劳动力市场求职者构成来看，失业人员的比例一直都在攀升，从第一季度到第四季度分别为50.18%、58.1%、58.4%、61.2%，全年共上升了11.02个百分点，在第四季度首次超过60%。也就是说在劳动力市场求职的人群中，每10个人中至少有6个为失业人员。劳动力市场对失业人员实现再就业，变得越来越重要。

　　(三)贸易、餐饮和社会服务业依然是吸纳就业的主体。第四季度第一、二、三产业需求人数所占比重依次为1.8%、25.8%、72.4%。与第三季度相比，第三产业需求人数上升了1.6个百分点。批发零售贸易餐饮业和社会服务业是第三产业的需求主体，两者合计达55.20%。与上季度和上年同期相比，社会服务业和批发零售贸易餐饮业呈现上升态势；制造业与上季度相比继续呈现下降趋势，但与上年同期相比有所上升。

　　(四)大龄人员就业问题依然比较突出———从劳动力市场45岁以上的求人倍率来看，当前城镇就业困难群体是“4050”人员，即40岁以上的女性和50岁以上的男性。从第一季度到第四季度，求人倍率依次为0.7、0.58、0.54、0.60，一季度到三季度呈递减趋势，第四季度虽略有上升，但也低于第一季度。而且在总体上，求人倍率一直维持较低数值，表明大龄人员就业问题仍然比较突出。