节能减排即限电？办公楼坐满上门要电的企业老板(4)

　　一个在温州务工十余年的农民工讲述了工人遭受的限电影响：“企业大部分工人都是计件。按照目前有关部门规定的‘停10供5’的限电做法，相当于工人每月只工作10天。如果1个月只给他10天活干，按以前1800元/月来计算，那么限电后的工资可能就只有600元/月。这600元哪够花20天的？而且还有一个现实问题，工人在没有班上的时候花钱是最厉害的。”

　　这位工人还表示，她所在的厂上月还刚推掉一个10万美元的新订单，“这么下去，外来务工的只能提前回家”。

　　企业增加成本、工人薪资减少、环境污染加重，最后就为了一个节能减排的达标数据？叶老板们真的想不通。

　　限电让“浙江制造”再度雪上加霜

　　有着“中国家纺第一镇”之称的浙江省海宁市许村镇，是个中小型纺织企业集中的地区。

　　浙江省海宁市圣洁达纺织有限公司是镇上千万家企业中的一家，公司总经理沈森贤10月中旬在接受媒体采访时坦言：“三个星期前这里的大部分企业实施了每周停电两天的决定。每周停电两天，企业的产量将会降低三分之一。而纺织类企业本来的利润就很薄了，稍微降低利润率，就无利可图。如果一直照此下去，企业将面临倒闭。”

　　温州冠盛汽车零部件集团股份有限公司目前的订单已经排到了明年3月，但是交货期却由过去的45~60天增加到3~4个月的时间。

　　限电的代价是工业生产的停顿。浙江经济界人士指出：“限电，无疑给近年持续回落、今年稍有回升的浙江经济又一次带来冲击!”