据张小飞透露，目前LED照明的完善国标体系尚未确立，各地方标准的建立有些乱了套，80%的省市采购惠及到当地企业头上。张小飞和王莹都认为：标准的不统一纵容了地方保护并营造了灰色地带，也会滋生很多不公平竞争；并且地方标准越多，统一起来越困难。这样的情势一时很难扭转。但随着产业的完善，一些细分标准也正逐步建立起来。

　　除政策外，在利润较高的产业上游，核心技术人才及MOCVD等设备的缺失，也阻碍了企业的扩张速度。业内人士普遍对国内户外显示、照明及背光源显示市场在2010年的增长持积极态度，日前士兰微和三安光电的扩产也都与争取这些方面的市场份额相关。但与此同时，人才及设备能否到位成为企业能否抢占市场先 机的关键因素。据了解，三安光电已经能够保证2011年100台MOCVD设备的交付，一定程度上取得了设备的优先采购权；而对于德豪润达等以并购介入LED的上 市公司，分析师则多对其LED业绩的体现持谨慎态度。

　　而对于更为核心的高技术人才问题，目前大多企业采取的是从海外或台湾引进，再通过培训和积累培养技术人才。也正是高技术高门槛带来的产业化高技术人才壁垒，更成为当下制约许多LED上游企业迅速壮大的瓶颈所在。统计显示：中国LED工程师大概有80万人，其中大部分是从海外或台湾引进，另外还有60万的缺口。

　　以三安光电为例，公司建立了由台湾地区、日本、美国和国内光电技术顶尖人才组成的研发团队，不仅聘请了大量的海归人才，自培人才也会定期派驻国外学习考察；尽管这些人才的培育需要较长的周期和较高的成本，但也给行业新进者构建了较高的人才壁垒。

　　张小飞认为，从企业角度，不管自身条件如何、人才够不够用、甚至未来可能出现竞争红海的局面，都敌不过企业要在市场中先占一席的决心。于是在很多技术未过关、标准未出台的情况下，各地项目便纷纷上马了。他指出，这种乱从某种程度上也意味着“火”；当未来市场无法容纳时，自然会有洗牌的过程；最后能存活下来的企业，目前来看势必然会有利益在后面支撑。但这种情况可能要到2011年才会出现。

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　　LED = Light Emitting Diode，发光二极管，是一种能够将电能转化为可见光的固态的半导体器件，被称为第四代照明光源或绿色光源，具有体积小、用途广、耗电量低、使用寿命长、环保等特点。可以广泛应用于各种指示、显示、装饰、背光源、普通照明和城市夜景等领域。

　　LED背光源：背光源(BackLight)是位于液晶显示器(LCD)背后的一种光源，它的发光效果直接影响到液晶显示模块(LCM)的视觉效果。目前大部分液晶电视、液晶显示器和笔记本电脑等大尺寸LCD屏是采用冷阴极荧光灯管(cold cathode fluorescent lamp, CCFL)做背光，因CCFL耗电高、使用寿命短、不环保等不利因素影响，LED背光源正逐步替代CCFL背光源组。(记者 温婷 陈捷)