10月11日，省长助理、兰州市市长张津梁主持召开了今年市政府的第23次常务会议，会议原则通过了《兰州市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》(简称办法)。根据办法，行政机关工作人员四大类别30种具体行为将被追究责任。

　　四大类别行政过错责任将被追究

　　根据办法，四大类别30种具体行为的行政机关工作人员的行政过错责任将被追究。

　　分别为：行政机关工作人员在实施行政许可管理过程中出现的行政过错责任。如违反《行政许可法》的相关规定，造成行政过错，或者应当作为而不作为的。

　　行政机关及其工作人员在实施执法检查、行政监督、行政处罚、行政强制、行政裁决及其他具体行政行为过程中出现的行政过错责任。如无法定依据或不依照权限和程序实施行政检查、行政处罚、行政强制措施的；在实施执法检查、行政处罚、采取强制措施时不出示有效证件的，或在检查中故意刁难被检查人的；使用、丢失、损毁、擅自处理罚没财物的。

　　行政机关工作人员受理信访、投诉、申诉中出现的行政过错责任。如不正确履行职责、玩忽职守或者隐匿、损毁信访、投诉、申诉材料的；故意刁难信访、投诉、申诉人或者推诿、拖延造成不良后果的。

　　行政机关工作人员在履行行政职责中出现的行政过错责任。如对不属于本单位职权范围或不宜由本单位办理的事项不说明、不请示、不移送，置之不理的；在工作时间内擅自离开工作岗位而耽误行政相对人办事的；对管辖范围内发生突发性事件、灾情险情、安全生产责任事故等重要情况不及时报告和处理的。

　　情节严重者将被辞退或责令辞职

　　办法确立了六种行政过错责任追究的方式，并视一般行政过错、严重行政过错、重大行政过错和直接责任、主要领导责任、重要领导责任之间的关系具体认定定性，并给予恰当的责任追究和处理。

　　6种行政过错责任追究的方式为：戒勉谈话，并责令作出书面检查；通报批评，并责令其及时纠正错误行为，全面整改；扣发当年年终奖金，在公务员年终考核中取消评优评先资格；取消执法资格、调离工作岗位；给予纪律处分；辞退或责令辞职。6种行政过错责任追究方式可以单处或并处。

　　行政机关及其工作人员的行政过错行为违反党纪政纪的，移交纪检监察机关追究党纪政纪责任；构成犯罪的，移交司法机关追究其刑事责任。(记者刘健)