创业板解禁潮近 24家公司33高管为套现辞职(2)

　　事后来看,在华测检测招揽聂、魏两人时很可能双方达成某种回报约定。因为两人入职不久,华测检测便实施股权激励,聂鹏翔和魏屹分别获得4.443万元出资额,受让价为4.5万元。其后华测检测再度抛出股权激励计划使得两人的持股数升至23.59万股。

　　网宿科技原董事、总经理彭清是辞职高管中级别最高的,于今年3月9日请辞。他对此的解释为“完成业绩目标压力很大”。不过,彭清掌舵网宿科技的3年为其带来了丰厚回报。目前,彭清持有网宿科技431.51万股股份,市值约9100万元。

　　另外,财务投资者和董秘也是辞职高管的重要类型。在公司上市后,一些创投或财务投资人便早早退出董事席位,为未来减持套现赢取“时间差”。

　　-分析

　　创业板股价严重高估高管套现走人很自然

　　海荣正投资咨询公司的董事长郑培敏表示,高管离职潮的出现并不稀奇。“目前创业板股价已经严重高估,套现走人是许多高管的选择,此轮离职的高管中或许有80%的人是出于这个原因请辞的。”

　　据了解,首批创业板上市公司中有8名高管在今年3月辞职,而6个月后,即10月30日,创业板迎来首个持股解禁日,这样一来,辞职后6个月的禁售期便被完全包含在上市1年的锁定期之内。

　　著名财经评论员叶檀表示,现在还不能预测这些高管离职的原因,但时间点掐得如此精准,应该有一部分人是出于减持套现的目的。“如果禁售期一过他们便马上到市场上运作的话,应该就是套现无疑了。估计到10月份,创业板股市会有一个戏剧性的变化。”

　　此前已经公布半年报的一批创业板公司上半年净利润同比增长约为30%,这一数据低于市场预期,这样的盈利增速难以支撑当前的高市盈率。博时创业成长基金经理孙占军昨日向本报记者表示,今年四季度首批限售股解禁将为创业板增加400多亿的流动市值,无论是标的公司数量,还是每家公司的流通股数量,创业板股票的供给都会大量增加,这将丰富机构投资者的选择,并刺激高估值的公司回到合理水平。

　　而英大证券研究所所长李大霄则认为,毫无疑问大部分辞职高管都是冲着减持套现去的。“他们的职业前景已经很清楚了,就是提前退休。目前创业板的股价太高,太吸引人了,高管拿着的是由股民们支付的退休金。”

　　-专家说法

　　对小非要用“累进法”征税

　　目前我国的《个人所得税法》规定,自然人股东将在公司上市之前取得的股权在公司上市后进行转让必须缴纳20%的个人所得税,也就是通常所说的小非上交20%税费。对此,叶檀表示,小非税费相对偏低。她建议,可以使用“累进法”来制定税费标准,或许能够对上市公司的股东起到一定的牵制作用。

　　根据历史经验,高管离职之后通常会有两种情形:跳槽去新的公司,或者自立门户。那么,创业板这些高管们离职之后会不会给公司带来不利的影响,甚至是和原东家对着干呢?叶檀表示,创业板大多都是成长型的公司,对技术创新、人才资源非常倚重,高管离职可能会带走一部分资源,对公司发展不利。

　　叶檀认为,尽管税费改革比较难实现,但改革是需要的。而李大霄则表示,要预防离职潮的再度出现,只能从买者身上入手,“买者不要出价太高,给他们支付的退休金不要太丰厚,就不会有那么多辞职退休的了。”(记者贾肖明　实习生尚玲)