创业板高管成批"挂冠"遭质疑 两地分居也成理由(2)

　　辞职动机受质疑：

　　高管也想快点套现？散户有点郁闷

　　提到这一现象时，昨天记者采访的多位业内人士均不约而同地认为和高管减持套现目的不无关系。 他们告诉记者，创业板对于高管股份减持规定，即高管所持股份有一年的限售期，而且此后每年减持的数量不得超过其所持公司股份的25%。同时，高管离任后6个月内也不得减持，但和在任相比较，之后减持的规模和自由度便会大大增加。

　　一直是创业板投资者、目前手里还有华谊兄弟股份的江苏股民王先生，提起这个话题，就有点郁闷，尽管他买的华谊兄弟还没遭遇高管大范围辞职的情况，只有持股8万股的原财务总监张彦萍辞职。

　　他说：“我倒是暂时不担心买的创业板股票前景，但是高管本身如果一窝蜂辞职，对创业板没信心、就想套现的话，这不是一锤子买卖吗？”而对于这种现象，中小投资者也没有什么办法。

　　业内挺“辞”也有理：

　　说明高管理念成熟，获益可理解

　　一位分析人士告诉记者，从高管本身举动看，即使辞职是为了加快套现，“也是一种成熟的投资理念，毕竟对于这样的不确定性前景、更多是看二级市场资金力量博弈的情况，希望兑现也无可厚非。”另外也有股民认为，“套现”是正常的资金退出机制，“做企业很难，企业家要承担一定的风险，也应鼓励他们获益”。但另一方面，存在的不同声音则认为，这对于创业板长期发展、投资者信心来说并非好事。因为不少高管持股成本相当低，上市后身价“暴涨”，获利丰厚，而最后承受亏损、“扛风险”的还是中小投资者。

　　小散先别跟着“跑”：

　　了解前景再说 高管套现有人接盘

　　神光金融分析师张生国表示，现在市场资金不缺少，而好的股票太少，供需矛盾，对创业板二级市场受追捧、估值高有作用。而对于中小投资者来说，并不需要太过担心这样的高管辞职的股票。最主要还是看基本面、公司前景，这是核心，如果公司前景很好，即使高管减持了，也会有其他人来接盘。

　　世纪证券创业板小组分析师吕丽华给记者算了一下：创业板当前市盈率高达71.54倍，而中小板市盈率为49.29倍，沪深300仅有17.39倍。（记者　薛 蓓）