11月1日,中国平安2010第一次临时股东大会在平安金融培训学院举行,最终,平安股东会以高达99%以上的通过率通过了此次重大资产重组方案,这标志着平深整合又向前迈进了一步。会上,平安的管理层还就平深整合的相关问题以及平安未来的发展跟与会股东进行了交流。
董事长马明哲在会上表示,目前平深两行重组的最终名称还没有决定。
他认为,从全世界来看,银行经营保险是一个大趋势,长期来看银行是保险业发展的一个重要渠道,他认为银行经营保险有很大优势,包括渠道、品牌方面也有很好的基础。代理人销售的形式在未来10~20年依然是主流,而未来银行销售保险将会长足发展。
他也指出,法人体系是很好的防火墙,作为集团本身,能够对旗下每个子公司进行事前事后的风险监控,尤其是在关联交易方面,平安已经有成熟模式,相对于其余公司来说,平安的风险控制做得更好。
此前,深发展行长理查德曾表示,在和平安银行整合期间将实现“不降薪、不降职和不裁员”。对此,副董事长孙建一表示,首先,该承诺时限为三年,是为了保证整合期间的稳定;其次,主要针对两行重合部门,即不希望因为是部门重合而在两行整合过程中出现裁员等现象;再次,深发展以及平安银行都有接近平安集团的以绩效为核心的考核制度,该制度还会随着两行整合不断推动。他希望两行整合能形成新的平台,让员工有发挥的空间,平安会在此基础上保证银行的快速发展。
此外,对于此前新豪时的减持行为,孙建一表示,公司不干预股东的增持减持行动,而且新豪时减持的数量很有限,也不会影响公司管理层的运作。
马明哲指出,未来平安健康险是公司发展的重点。他表示,目前国家医疗改革推进,主要是考虑广覆盖,保障的有限为商业健康险的发展提供了空间。他表示,目前我国医疗健康支出占GDP的比重为4.5%左右,而在欧美发达国家这方面支出达到10%左右,因此医疗健康领域在未来10到20年都有较好的增长。 每经记者 郭维娜 发自深圳
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