宝盈投研团队换血 业绩逼退前掌门新将"一拖三" (2)

　　新掌门“一拖三”

　　“业绩做不起来，说什么都是白瞎。”提及宝盈基金人事变动，北京某基金公司营销经理告诉记者。

　　下半年宝盈基金核心团队几乎全部被替换，先是8月6日，总经理陆金海、督察长刘传葵、副总经理于志同时离职，汪钦上任总经理、孙胜华担任督察长；接着9月初，投资总监陆万山离职；11月9日，副总经理胡东良离职；11月19日，夏和平辞职。

　　至此，宝盈全盘换血，崭露头角的高峰成为收拾宝盈泛沿海这个“烂摊子”的“最佳人选”。

　　数据显示，高峰加盟宝盈基金之后，参与管理的基金鸿阳和宝盈鸿利今年以来收益率分别为-2.32%和1.97%，与宝盈泛沿海同期23.29%的负收益相比，在基金管理水平上出现转机。

　　而高峰以一人之力担纲3只公募基金，宝盈基金面临前所未有的人才瓶颈。

　　“如果没有新的血液注入，宝盈基金在流失大量人员的情况下，将遇到比此前更为严峻的发展瓶颈。”北京某基金研究员告诉记者，由于制度构建的问题，新人加盟宝盈的热情并不高涨。

　　“其实在夏和平加盟宝盈之前，曾被传言是担任投资总监一职，而结果是，投资总监依然由陆万山担任，夏和平仅进入投资委员会，并负责投资管理工作。”一位基金人士向记者透露。

　　当时这种人事构架的设计，也随着其旗下基金业绩持续垫底而饱受指责。分析人士告诉记者，一是负责投资管理工作的夏和平与投资总监陆万山工作存在交集；其二是双基金经理制度和高管的强势意志，可能会限制新上马基金经理管理风格的自由发挥。