近3成基金经理任职年限不到一年

　　基民或为资浅基金经理埋单

　　11月27日，国投瑞银基金公司发布公告称，增聘熊志勇担任瑞和沪深300指数分级基金经理，与现任基金经理LU RONG QIANG共同管理该基金。此前，证券从业5年的熊志勇连基金经理助理都未担任过。这是近两年来基金经理年轻化的一个缩影，在基金大扩容，基金经理频频变动的背景下，一大批年纪轻轻、缺乏甚至没有基金实战经验的新基金经理纷纷上岗，基民们有可能为此埋单。

　　稍早前的11月18日，富国基金公司也发布公告称，增聘刁羽担任富国汇利分级债券型证券投资基金经理，与饶刚共同管理该基金。履历显示，1977年出生的刁羽2007年3月才开始从事证券行业，曾任固定收益部研究员、交易员及两只基金经理助理，2010年6月起任富国天时货币市场基金经理。也就是说，这位只有3年多证券行业从业经历、刚刚迈过证监会所规定的基金经理必须的从业年限的刁羽，现在要同时管理两只基金产品。

　　在错综复杂的证券行业，资浅基金经理匆忙上岗，多少有点赶鸭子上架的味道。事实上，这是基金市场快速扩容，基金经理大量流失结出的恶果。

　　截至11月25日，基金总数已经达到了674只，近三年增加了一倍。其中今年以来新基金发行数量就达到了144只，仅11月份就有31只。另一方面，众多经验丰富的基金经理陆续出走私募，也使得人才储备本来就严重不足的基金公司在配置基金经理时青黄不接，不得不让没有多少实战经验的研究人员匆忙上阵。

　　统计显示，截至11月24日，全国共有公募基金经理583人，平均任职年限仅为2.7年。其中，基金任职年限在10年以上的仅有王亚伟、王国卫、林彤彤、邹翔和尚志民5位，而任职年限在一年以下的却达到了170位，占比高达29.2%。

　　一边是菜鸟基金经理匆忙上岗，一边是基金经理频频更换导致任职年限缩短，这两大变数对于基金业绩的影响已经显现出来。

　　最为典型的是招商基金和长盛基金。成立7年来，招商安泰股票、招商安泰平衡的基金历任经理人均达到了11位，其中今年就变更了三次。新任的基金经理张婷只有4年从业经验，任职基金经理年限不足一年半，另一位基金经理刘军也只有一年半左右的任职经历。这两只基金今年收益分别为3.31%和1.31%，均在同类型基金中垫底。

　　同样地，成立仅6年时间的长盛动态精选也经历了7任基金经理，今年收益为8.86%，位于股票型基金中下游水平。在同期成立的15只基金中，平均累计收益约为300%，而长盛动态精选只有240%。 记者 朱文科