成霖股份:董秘替外资股东缴千万税金竟称“失误”(2)

　　董事长大呼“冤枉”

　　监事会形同虚设

　　与此同时，公开资料显示，成霖股份今年中期利润不过2111.6万元，上市公司此前垫付的这笔款项，几乎是上半年公司利润的一半。而这样大的一笔资金流出，一般来说需要经过多道环节的审批，为何在此过程之中未有任何监管起作用呢？

　　“是要到董事长(即经董事长审批)，不用到董事会。”对此，董秘林志伟的解释是，董事长太信赖财务部门了，“我们有从底层财务人员到财务总监再到总经理(由董事长兼任)，这个(审批)流程。但在这件事上，确实是当时财务单位犯了错误，然后当时董事长又采信了财务单位的说法导致的。”

　　他也表示，在这一事件发生之后，公司除了会对财务单位进行培训，加强其专业能力，“在内部审批流程上，我们也多加了几道手续。”

　　一位证券法专家在接受《证券日报》记者采访时认为，即便大股东并未有占用上市公司资金的主观想法，但对与投资者来说，作为上市公司的董事长将个人对下属的“信任”凌驾于其对上市公司应该负有的“诚实信用、勤勉尽责”的义务之上，亦是一件很危险的事情。

　　事实上，同样令人不放心的还有成霖股份的监事会。在成霖股份2010年10月28日发布了一份公司监事会会议决议的公告。在该公告中，上市公司的监事会审议并通过了《关于大股东及其关联方资金占用长效机制建立和落实情况自查报告》的议案。

　　而就在这一议案中，成霖股份的监事会称，经审核，监事会认为公司已经建立并有效落实了防止资金占用的长效机制；截至目前，公司不存在大股东及其关联方非经营性占用上市公司资金的情形，也无通过不公允关联交易等方式变相占用上市公司资金的情况。

　　监事会表示，公司《关于大股东及其关联方资金占用长效机建立和制落实情况自查报告》的内容真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　财务总监“变脸”监事会主席

　　是补偿还是人情？

　　在《上市公司治理准则》之中，对于上市公司监事会与监事的职责有着非常明确的表述，即“上市公司监事会应向全体股东负责，对公司财务以及公司董事、经理和其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督，维护公司及股东的合法权益。”

　　而除了成霖股份监事会对前述财务总监违规动作不知道是没发现还是有意隐瞒，让市场更为“哗然”的是，11月29日财务总监黄坚刚被监管单位通报批评，随后12月1日，黄坚就被股东全票通过选为公司新一届监事，并且在随后召开的监事会会议中被选举为监事会主席，任期三年。

　　“这位财务总监，就说不是成霖股份的‘第一号员工’，也是成霖股份的第一批员工。”在本报记者的采访过程之中，成霖股份董秘林志伟不时强调大股东或公司董事长对财务总监黄坚的倚重与信任，并表示黄坚已为此承受了相当多的压力。

　　对于黄坚当选监事会主席一事，林志伟解释称，“每一家企业对人事方面的处理理念是不同的。我只能说我们公司的高层，从成霖公司的历史发展来看，那是基于‘人情’两个字。”他同时表示，公司对于监事的整个选举流程是合法的，大股东也有提名自己认可的候选人的权利。

　　而对于记者关于为何大股东执意要提名黄坚担任监事的问题，林志伟的回答是，“他相当忠诚。”

　　但是，对于一家公众公司的监事会主席来说，对谁“忠诚”是一个非常值得考量的问题。对于记者的这一追问，林志伟忙表示：“当然是对上市公司忠诚。”

　　问题是，至少此前的这位财务总监的行为，用监管单位公告中的话来说，是“未能恪尽职守、履行诚信勤勉义务。” （记者 谢岚）