中新网杭州10月26日电(黄龄亿)26日，2021中国(浙江)人力资源服务博览会(下称人博会)在浙江杭州举行。现场，与会专家学者、企业领袖、行业精英共同探寻人力资源服务与实现高质量共同富裕目标的协同。多位专家指出，政府部门、人力资源服务机构应充分吸引并用好各类人才，不断优化就业结构、提升就业质量，以高质量人力资源服务助力实现共同富裕。

　　作为迄今已连续举办九届的活动，今年人博会以“共同富裕和人力资源服务”为主题，沿袭去年线上线下同步办展模式，邀约全国各地百余家优质人力资源和相关服务机构、人力资源服务产业园等单位相关负责人到现场，和数千名企业主要负责人、高管面对面洽谈交流。同时，今年人博会还使用直播等技术手段进行“云展示”。

　　此外，今年人博会同样设置了高峰论坛环节，七场高峰论坛主题包括“共同富裕和人力资源服务”以及“企业人力资源高质量发展助力共同富裕”等。其中，在共同富裕和人力资源服务论坛上，中国人才交流协会会长王建华表示，“当前人力资源服务业的现状与实现共同富裕的要求还有很大的差距，我们必须加快步伐，实现人力资源服务业的高速发展，推动行业持续扩大规模。”

　　“未来高质量发展应该体现在以下方面：行业规模持续扩大，人才队伍持续壮大，行业发展持续规范，服务产品持续丰富，服务质量持续提升。到这一步的时候，我想我们会缩小差距，也将实现行业发展的专业化、信息化、产业化、国际化，形成人力资源服务体系。”王建华直言，人力资源服务业实现高质量发展，就会促进劳动者实现更加充分的就业和更高质量的就业，从而为实现共同富裕贡献出人力资源服务行业的智慧和力量。

　　活动现场，浙江省人力资源服务协会还正式发布了2021浙江省人力资源服务企业信用等级评定星级企业名单和浙江省人力资源服务信用50强名单。该协会相关负责人表示，名单的发布，突显了浙江省人力资源服务行业在做好转型升级的同时，牢记人力资源服务是服务于人的工作，始终把“仁义诚信”的行业文化精神放在首位。

　　据悉，今年人博会由浙江省人力资源和社会保障厅指导，浙江省人力资源服务协会、杭州市人力资源和社会保障局与上城区人民政府共同承办。(完)