山东派582位机关干部下乡驻村 要求三年帮扶脱贫(4)
参与互动(0)要“输血”更要“造血”
“他们很清楚,你扔给我十万块钱不如带给我一条致富路”
“村子对我们的期望值比较高。”单立邦在黑山沟村这些日子,对此深有感触:村民们恨不得第二天就脱贫致富。
在采访时记者也发现,希望立刻就有改观的并不只是村民,乡镇也有着同样迫切的愿望,也希望“第一书记”们能给他们带来项目和资源。在一些乡镇、村民眼里,工作组都来自省城,“第一书记”也就都是有关系有路子,是一下子就能解决眼前问题的人。因此,“催”着“第一书记”们脱贫致富的情况各地并不鲜见。
“有时候镇上也会联系我,希望我不光是管自己驻扎的村子,也希望我能管管镇上。”彭加华有过类似的经历,他们的心态非常迫切,这让“第一书记”们的压力陡然增加。
在这个方面上,鲁商集团派驻临沭的工作组则已有了自己的规划。“我们是一年一换。”张晓峰坦言,他们现在还没有提什么模式,虽然已经实现了“农超对接”这个项目,但作为排头兵的第一年,他们的目标是做好规划,为长远发展打下良好的基础,“制定的规划要符合当地的实际,三年内争取让村庄脱贫致富。”
单立邦的团队如今基本上确定了一些思路和想法,正在与省侨办进行汇报沟通,“脱贫致富这个任务还是很重,我觉得要改变农村贫困的面貌,还得依托长远的更多的努力。”
与此同时,不少“第一书记”们在接受记者采访时也都在反复表述一个意思,那就是希望村子尽可能用长远眼光看发展,并且转变思维模式——输血和造血,这个概念在他们口中,记者屡次听闻。
“他们也清楚,你扔给我十万块钱不如带给我一条致富路。有些地方就有一种情况,原来一些来帮扶的,来给你修条路就走人,一条路解决不了什么问题,大不了就是方便他们出行,致富上解决不了问题。”张舒说。
张舒来到村里之后,除了尽可能多地了解村里的情况,还带着村委书记到聊城、到莱芜、到肥城这些地方去跑一跑,“我就说我们先去看,可能出来一趟解决不了任何问题,可一旦找对路子,持久保持下去,对这个村里将来的持续发展起到一定的作用,不在于一朝一夕。”
如今,张舒已经画好了“三张图”,一是规划村民的“安居图”,在前期测绘的基础上,我村已规划建立居住区、综合区、商贸区、旅游区等区域,其中部分区域已经在建设中;二是规划千亩核桃园“建设发展图”;三是规划棘梁山旅游的“乐业图”。
这三张图,给村里面贡献的,不仅仅是未来长远的发展规划,也许更多的是给村里带来了新的理念与希冀。
现实困境与内外压力
“一面是贫困村庄的渴求;一面是省委省政府不改变后进面貌,单位不脱钩、干部不撤回的明文要求”
“这些村子之所以贫困,既有内因也有外因。要彻底改变贫困的现实面貌,不是不现实,但压力也确实挺大。”采访过程中,多位“第一书记”如是表态。
一面是贫困村庄脱贫致富的渴求;一面是省政府要求下派“第一书记”的村庄三年之内要脱贫,严格考核,不改变后进面貌,单位不脱钩、干部不撤回的明文要求。这正是“第一书记”们压力的主要来源。
下派“第一书记”的做法其实在2009年便早已有之,但直至今年2月以来,为迎接“十八大”召开、加强基层组织建设为契机,中央组织部部长李源潮在中组部专门会议上要求,基层党组织要选优用强党支部书记,从而抓好后进支部的整顿,帮助矛盾突出、工作薄弱的村改变落后面貌。没有合适人选的,则可从党政机关、国有企事业单位选派。
“第一书记”就是在这一背景下,全面铺开,并迅速扩展至全国31个省市区。
据公开资料显示,此批山东省直单位选派农村的“第一书记”的平均年龄40.7岁,处级干部占30%以上。来自机关的占41.24%;企事业单位的占35.74%;高等院校的占23.02%。彭加华、单立邦、张舒等人正是由此“毕业”。
对此,有分析指出,“第一书记”被寄予了增强农村党组织凝聚力和影响力的希望。中央党校教授张晓燕亦表示,基层党建工作是党建全局工作的基础,基层组织是大政方针的实践者,对于中国共产党执政能力的提升很有价值。
这周,张伟他们就要正式进村了,等待他的,是角色的转换和彭加华、单立邦、张舒等人所面临过、正面临,或者即将面临的那些问题与压力。(文中张伟为化名)(记者 陈伟斌 梁赓)
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