61岁的退休教师徐昶把他工作了几十年的哈尔滨工业大学(以下简称哈工大)告上了法庭。他和三个原哈工大同事在民事起诉状中请求法院判令哈工大将一项技术成果转化的部分收益5177.4万元归还给自己和做研究的课题组共4人。黑龙江省高级人民法院10月13日开庭审理了此案。此案因在技术成果纠纷中涉及数额巨大，引人关注。

　　四个普通教师为何能与学校产生这么大的利益纠纷？

　　一项技术带来巨大财富

　　徐昶原为哈工大计算中心微机室主任，曾负责IC卡等有关科研工作，1993年原航天工业部为国家税务总局开发防止税收流失的金税工程项目，成立了“航天金卡电子工程有限公司”。航天工业部召集下属单位哈工大(哈工大原属航天工业部管理)等一起开发，哈工大将属于该校的科研任务交给了以徐昶为首的课题组。徐昶起诉书中说，他领导的课题组开发的IC卡技术在该项目里有重要作用。在航天金卡公司成立会上，哈工大共出资70万元，出资比例为14%，IC卡技术无形资产入股50万元，现金20万元。哈工大时任校长杨士勤批示，20万元现金拟由学校“垫支挂账”，待股东分红后逐年偿还本息。课题组酬金为无形资产分红部分的30%。

　　徐昶在起诉书中还指出，哈工大派出IC卡课题组的两名技术人员姚天红和刘劲峰到航天金卡任职。除了这个项目外，徐昶还经营了许多其他公司，但都以失败告终。但是航天金卡却蒸蒸日上，哈工大后又投入了81万元增加股权，2003年该公司重组后改名为“航天信息股份有限公司”，并在同年7月1日登陆A股市场，2007年5月，股票二级市场大小非解禁，哈工大将手中所持航信股票变现，获得收益 12591.4万元。

　　哈工大代理人在答辩状中称，学校政策中涉及的酬金分配对象是课题组，不是原告4人，课题组还有另外8人。4个原告无权代表课题组作为原告参加诉讼。

　　徐昶认为，虽然他和课题组为学校创造了巨大的财富，但是几次分红包括转让股票，徐昶和课题组并没有拿到一分钱的奖励。反而因为欠学校20万元在1997年被学校扣发三个月工资。徐昶要求学校给予自己和课题组应得的分红。

　　但哈工大代理人说，校长的批示说明课题组享有报酬权，并非股东的分红权，更不是股份的所有权，徐昶和课题组无权要求获得哈工大的股票收入和分红收入。自投资公司以来，学校并未对徐昶和课题组进行过奖励，但学校从未说不对他们进行奖励。

　　当年从国外引进IC卡项目的哈工大原副校长强文义在接受中国青年报记者采访时说，学校应该考虑徐昶的利益，给徐昶一定的补偿，他在课题组做过不少工作。但是徐昶的贡献并不像自己说的那么大。强文义说，校长的批示只是分红，并非股权。但学校把股票卖掉之后不给徐昶一些奖励也是不对的。

　　20万元的异议

　　在航天金卡最初的招股书上，哈工大共出资70万元，其中现金出资20万元，徐昶称这20万元原始股本产生的效益应该为自己所有。

　　虽然在航天金卡的股东协议书上，哈工大是六大股东之一，但是徐昶对哈工大出资的 20万元现金存有疑问。在起诉书中，他称，这20万元的投资是他从哈工大财务处借款，在他出具的借款单中写道，“今借到哈工大财务处人民币20万元，作为北京航天金卡电子工程有限公司的股金。”借款人署名徐昶。

　　徐昶认为，既然当时出资并不是学校直接投资，他就具有了隐名股东的性质，学校作为借名股东，而且学校曾因为此借款扣发自己工资，说明学校把这笔钱当欠款而不是投资。所以，他要求这20万元股本产生的红利和最后售出股票收益应归自己所有，合计3314.3万元。

　　哈工大代理人认为，徐昶只是20万元投资的经手人而非出资人，因为组建公司的主体是哈工大。“垫支挂账”是高校财务报账的尝试，停发徐昶工资是督促他尽快报账，学校也从未要求徐昶个人偿还20万元借款，财务也将该笔投资列为了对外投资科目。

　　强文义说，当时在航天金卡的董事是自己，并不是徐昶。学校扣徐昶工资是因为他办其他企业失败产生欠款。强文义说，自己制止了学校的做法，并协调让学校拿航天金卡产生的红利去弥补这些欠款。