因管理层与员工关系紧张？谷歌人力资源主管辞职
参与互动中新网2月11日电 据“中央社”报道，在管理层与员工紧张关系持续断加剧之际，美国网络巨擎谷歌(Google)公司11日证实，该公司人力资源主管艾琳·纳顿辞去了她作为“人力营运副总裁”的职务。
Google母公司Alphabet执行长桑达尔·皮查伊在声明中表示，“我们感谢纳顿所做的一切，并且期待她在Google开始新篇章。”
根据皮查伊的声明，在纳顿担任谷歌人资主管期间，Google增加了逾7万名雇员。纳顿表示，她将与皮查伊及财务长卢斯·波拉特合作物色她的接任人选。
纳顿说，“经历这6年的职业生涯，从伦敦开始，如今在旧金山，我的丈夫与我已决定回到纽约家中，更接近我们的家人。”
据报道，近年来，Google屡次发生职员反对高层的决定，扰乱了职场氛围。2019年11月，Google曾因为违反资料安全政策为由开除了4名员工，但Google被控在报复他们筹组工会，引起其他员工抗议。
【编辑:李弘宇】
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