在联合国工作22年的王建群堪称“老兵”了。

　　加入联合国之前，王建群先后在卡内基-梅隆大学和甲骨文公司工作，在硅谷拥有稳定的生活。“但我内心始终对当时的工作不太满意。”她告诉中新社记者，2003年加入联合国后，她找到了工作的成就感，也找到“一种责任和使命”。

　　王建群在联合国经济和社会事务部副秘书处办公室的战略规划和传播服务处工作，同事来自美国、中国、印度、日本、瑞典、塞尔维亚和摩洛哥等国。“在多元、包容和协作的工作氛围中，我深刻体会到国际公务员的价值所在：无论来自哪个国家，都要以公正、客观、专业的态度服务联合国的宗旨与目标。”她说，这种全球视野和团队精神，是职业生涯中最珍贵的收获。

　　“与我当年相比，现在加入联合国的中国年轻人英语更流利，国际视野更开阔，也更善于运用新技术。”谈及近年来加入联合国的中国青年们，王建群说，适应联合国多元文化环境、学会跨文化沟通，是他们需要不断磨练的能力。

　　“联合国是一个包容的平台，每一个声音都可能带来改变。”她说，只要保持热情和信念，中国青年完全有能力在此发光发热，为维护世界和平发展尽一份力。

　　(记者 廖攀 马德林 周璟 综合报道）

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