男子机关无编制上班十年：每月生活费500元(2)

　　多重压力下依法维权

　　姚振红说，在局里当司机十多年下来，因为吃饭不准时，他患上了胃病，医生说他是浅表性慢性胃炎和反流性食管炎，再者因常要开车窗吹风提神，他还落下了左侧风湿性头痛的毛病。因此，他天热不敢开空调，天凉早早就穿上厚衣服。

　　他收入最多的时候，每个月能挣七八百元钱，少的时候只有二三百元。作为顶门立户的男人，姚振红在家人和亲戚面前都抬不起头来，外面的朋友根本不相信他挣这么少——“跟的都是领导，开的都是好车”。妻子原是纺织厂的工人，每月工资也就大几百元钱。2009年企业破产后，妻子靠办“小饭桌”挣些钱，可到了2011年，因学校校门的朝向变动，来的学生也越来越少，“小饭桌”办不下去了。

　　收入不多，家庭开支却在变大：女儿就读高中，教育开支越来越大；早些年买房时向兄弟姐妹们借的钱要还，老人年纪大了需要赡养……俗话说，“贫贱夫妻百事哀”，2012年10月8日，二人瞒着女儿，在民政局办了离婚手续。因为没有其他住处，前妻是“离婚不离家”，两人仍居住在一套房子里……

　　家庭生活频陷危机，指望领导出面解决身份的希望又一次次落空，工作岗位也成了“打补丁”的。老实得有些木讷的姚振红渐渐变了，从2012年春天开始，他一次次给邯郸市主要领导写信，反映自己从2001年到2012年这12年来，无固定工资收入、生活困难等问题。一次，他在市委办公楼见到了市委书记，书记接了他的《情况反映》，当即通知工信局领导来市委机关，明确要求解决姚振红的工作和社保问题。

　　今年1月14日，邯郸市工信局拿出一份关于姚振红诉求的解决方案，姚振红在上面签了字。该方案共8条，主要内容大致如下：市工信局负责将其劳动关系从开发公司转移至锅炉公司；社会保险欠缴款项由锅炉公司先行支付，其中个人缴纳部分视为姚振红从该公司的借款；锅炉公司为姚振红安排适当工作，按月从其工资中扣还上述借款；2010年10个月和2012年8月~12月份的每月500元生活费，一次性支付给姚振红。

　　今年3月，姚振红在局机关数名干部陪同下，来到锅炉公司报到，并办理了人事档案转移手续。4月，姚振红与锅炉公司签订劳动合同。6月份，双方又协商解除了劳动合同。姚振红说，一是挣钱太少，只有1000多块钱，二是离家太远，而最主要的是，他担心锅炉公司将来按方案扣款后，他基本上就不剩什么钱了。