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NBC亚裔女主播离职引热议 华人应如何看种族歧视

2012年07月17日 11:17 来源:中国新闻网 参与互动(0)

  中新网7月17日电 亚裔女主播安•克莉(Ann Curry)日前离开NBC王牌早间节目《今日》(Today Show),受到各界广泛关注。更有人将其解读为亚裔美国人在媒体界的“倒退”,与此引发涉嫌种族歧视质疑。美国《侨报》于7月16日刊发评论,对这一事件予以剖析,并对华人应如何看待种族歧视问题进行了深入探讨。

  原文摘录如下:

   NBC亚裔女主播安·克莉(Ann Curry)告别王牌早间节目《今日》。有人认为是低收视率、个人性格、与同事关系等原因,有人认为是亚裔美国人在媒体界的“倒退”,也人有认为安的离开与她的亚裔身份和文化背景相关。

  无论哪种解读,亚裔美国人在美国新闻媒体界的弱势是显而易见的。这与亚裔尤其是华裔在美国受教育的专业有一定关系。华人在美国多选读科学和工程,在这部分领域通常比较成功;而在政界缺少代言人,在新闻媒体界更是鲜有成功的公众人物。对人口快速增长的华裔来说,安离开NBC,提醒华人在美国不仅在政治领域,而且在新闻媒体界,都应该有更多精英出现。

  认为安的离开与其亚裔的身份和文化背景有关的解读,至今未看到有明显的支持。如果真与此有关,就涉嫌种族歧视。在美国这样多族裔的国家,种族歧视是绝对政治不正确的。要认定是否有种族歧视,也需要持有认真和慎重的态度。

  应该承认,在美国,虽然同化已受到主流社会和各族裔移民的认同,但是族裔问题在可见的未来仍然存在。对华人来说,受到的最严重的种族歧视是以1882年“排华法案”为标志,随着国会参众两院相继通过“排华法案”致歉案,这段历史告一段落。但这并不意味着对华人群体的种族歧视也结束,华人群体还需做很多努力,才能保护自身权益。

  华人看待种族歧视问题,有几种情况经常出现。一是无论遇到什么问题,就往种族上想;一是认为只要自己成功融入主流社会,就能够脱去族裔色彩,不再会遇到被歧视;还有的认为华裔是“模范族裔”,现在已经不存在被歧视的现象了。

  这几种看法都有偏差,第一种是对美国社会多年的平权运动的进步认识不足,有时也是个人自信心不足等心理偏差的一种表现。第二种也是片面看法,这方面的例子,远的有众所周知的李文和,近的有林书豪被ESPN在报道中使用种族歧视的字眼。至于第三种,因为华人群体的不同教育程度和收入的现状,显而易见是不成立的。歧视是人性的一种劣性表现,华人对于种族歧视问题,应有正确看法。一方面,对种族歧视现象应坚决抗争,树立信心,增强实力,才能走向成功。另一方面,华人应该认识到,只有基于种族和国籍原因,才能说是种族歧视。不应该动辄归之于种族歧视。还有就是,华人特别是成功的华人,不管本身的际遇如何,要正视种族歧视对于整个华人群体是真实存在的现象,与所有华人团结,为自己的族群公平,尽一份力量。(洛杉矶 一娴 作者系自由撰稿人)

【编辑:陆春艳】

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