旅意华人需共同努力争取自身尊严

　　中新网12月9日电 近期，意大利华人引起当地社会高度关注，意大利当地媒体并频频曝光华人负面形象，意大利《世界中国》杂志社胡兰波近日对此撰文指出，意大利30万中国移民需要共同努力，争取工作环境和生活的尊严。

　　文章摘编如下：　

　　夏日以来，意大利人对中国移民的关注高度集中。首先， 某电视台报道了记者潜伏普拉托两个华人兄弟办的企业，得知一些中国人偷税的高明手段，在电视上曝光。电视的效应很大，尤其这类曝光中国人的丑闻更受关注，全体意大利公民以为全体中国移民都在以那样恶劣的方式偷税。

　　12月1日，又是在普拉托，一场华人服装厂的大火烧死了7个中国工人。这场灾难，再一次让人们聚焦华人圈，中国人所有的问题都被大火烧出来了。

　　众所周知，中国工厂里经常是吃住工作混为一体，主要因素为节省开支。这样的方式，是中国工业传统的作法，新中国成立以来，工厂要保证工人住房，食堂，甚至医药费和退休金。从1949年到1977年，中国的企业全部为国有制。改革开放后，中国出现了私有企业，依旧采用此制度。到海外创业的中国企业，要在异国他乡生存，谈何容易！如果不能把成本降低到最低程度，能够得到意大利企业的订单？在普拉托和全意大利的中国人工厂，90%在为意大利企业做半成品加工，几乎没有自己的商标。每个中国老板，何不希望给自己的工人最好的住房，条件最完美的工作环境，为每个人交税以致工人到退休能得到一份养老金。但是，他们能和有历史有品牌的意大利企业同日而语？每一个工人，他们如果不是出卖最廉价的劳动力和以最快的速度在华人工厂做工，他们能在意大利企业得到一份工作？

　　批判声讨都容易，记者可以任意用他们的笔去描述中国移民圈的黑暗。但是，人们可不可以站在中国工厂老板和工人的角度去为他们思考？这些中国工人大部分来自中国贫穷地区，如果能在经济高速发展的中国找到一份合适的工作，为何远渡重洋，在异国他乡寻找出路？

　　多年来，在中国移民的工厂一直存在各种问题，各方声讨声一直未停。这一次，7个工人鲜活的生命葬身火海，为全意大利的华人企业敲响警钟。既然选择在意大利生存，就必须遵守当地法律，尽力完善生产安全等各种制度，尽力保证工人切身利益，尽力不与税务制度相去甚远。意大利企业有很多东西值得中国企业学习，他们产品有序排列，工作环境卫生，诸多方面远远超于华侨企业。也许，意大利有关部门该组织一下华侨企业家的培训工作，使他们能够充分意识各类问题的严重性，并且能得到帮助解决问题的方法。意大利社会还该意识到一个问题，如果没有中国工人廉价的劳动力的支持，“意大利制造”的成本将会提高多少？对于出口产品的数量是否还会有影响？包括意大利奢侈品的制造，有几个品牌没有涉及中国工人的劳动？因此，引导华人企业走上正轨，与意大利企业和谐共处，是唯一的双赢方式。

　　另外，值得一提的是，华人工厂火灾为新闻媒体提供醒目素材，数日来，各种话题都出现在媒体。但是，新闻工作者也有义务为社会进步负责任，而不该一味指责中国移民不融入意大利社会。我们仅举一例，来《世界中国》杂志社实习的不少大学中文系毕业的学生，中文说得不好，甚至无法用中文对话。在此，我们不是嘲讽中文系学生的水平，而是想告诉读者，中文和意大利文相去甚远，很难学会学好。如果一个大学毕业的中文系学生有困难讲中文，那么怎样能要求一个没有经过学习，本身文化水平不高的中国工人要讲好意大利语，很快融入意大利社会？融入工作上的问题有没有意大利公民的责任？意大利政府该付多少责任？

　　融入二字说来简单，付诸实践甚难。能够和谐共存，已经是最大成就。希望在后代，但政府及新闻工作者有责任少给二代华侨心灵遗憾，让他们更加热爱他们成长的国家，谁说中意合作的未来少不了他们的努力！

　　这些年，很多意大利的华人企业走上正轨，努力向意大利工业管理水平靠近。但是，大多数小工厂依旧停留在脏乱无序状态，意大利人十分鄙视这类工厂老板，认为他们以工人为牛马，对他们进行残酷剥削。 而人们并不知道，这些工厂做的是意大利工人成本做不下来的活，更是他们赶不出的生产时间！无论如何，在意大利开企业，就必须依照意大利的法规，对公司环境进行有效管理，不然，我们就会永远被人鄙视！

　　让我们有尊严地活，有工作环境的尊严，有生活的尊严。得到这份尊严要靠意大利30万中国移民的努力，7条中国工人的生命必将换取华侨社会的进步！