8名中国研修生赴北海道企业研修 政府举行欢迎式

　　中新网12月23日电 据日本新华侨报网报道，近年来，随着中国经济的发展，人员成本提升，使原本就缺乏劳动力的日本企业在招纳中国研修生时犯了难。但尽管如此，仍旧有日本企业愿意从中国招收研修生，主要原因是中国研修生的个人能力及工作素质相对比较高，可以使厂家相对节省培训成本。近日，一批来自中国吉林省的研修生抵达北海道伊达市，即将开始在伊达市的研修生活。

　　据日本《室兰新闻》消息，12月20日，位于日本北海道伊达市的童子鸡加工工厂“北海道伊达食品工厂”迎来了8名中国研修生。当天，伊达市政府为8名中国研修生举行了欢迎仪式。根据用人单位与输送方的协议，这8名中国哟按修生将在该工厂工作3年，学习禽类食品的处理加工工艺。

　　截至这一批研修生，“北海道伊达食品工厂”已经接收了9批中国研修生。本次接收活动是该工厂与东京的国际交流联合协会协作，通过该协会在中国吉林省招募18～39岁之间的女性。到目前为止，在该工厂从事研修工作的中国籍人士已经达到40人之多。

　　欢迎仪式上，该工厂相关负责人在发言中鼓励刚刚抵达的中国研修生：“希望各位在未来的三年内，在伊达工厂能够过得充实而有意义。”伊达市企划财政部长镰田卫发言：“希望大家能够尽快熟悉伊达当地的地理环境和人文环境，适应这里的生活，每天都高高兴兴的。”

　　在欢迎会上，刚刚抵达的中国研修生们分别用日语向在场众人进行了自我介绍，并纷纷表示“希望大家多关照”、“将努力工作，珍惜机会”。(仇棣)