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2014年01月10日 16:03 来源:中国新闻网 参与互动(0)
海外就业纪实:德国法兰克福金融圈的华人故事
    世界四大证券交易所之一,位于法兰克福的德意志证券交易所前“熊”、“牛”雕像,象征股市起伏。本图为资料图片。(法国《欧洲时报》德国版)

  中新网1月10日电 据法国《欧洲时报》德国版报道,法兰克福有两“多”,一是翱翔于蓝天白云间的飞机多,二是穿梭于摩天大楼间西装革履的人多。后者指的是衣着光鲜的金融从业者。法兰克福是许多大型金融机构的所在地。这里也吸引着越来越多的华人在金融圈中打拼。丰厚的薪酬、体面的工作、卓越的生活质量、良好的职业形象和较高的社会地位等,都是让在德华人对金融行业趋之若鹜的理由。他们的工作、生活状态到底如何,他们的追求是什么,有怎样的压力?带着这些问题, 记者采访了几位在法兰金融圈打拼的华人。

  入职关键:实习经验更胜学历

  金融行业是一个高学历扎堆的地方,很难想象,一个本科还没毕业的学生,便能够顺利地拿到“四大”(四大会计师事务所:普华永道、毕马威、安永和德勤)的聘书,并且用不到一年的时间成为高级审计员。一个名叫程青(化名)的女孩做到了。

  程青从初中阶段就开始学习“小语种”德语,德国自然也成为她留学的首选地。在大学报考专业时,她运用了排除法,她说:“虽然我是文科生,但是我最强科目是数学,所以排除所有不太擅长的选项,读了和数学联系比较紧密的经济学专业。”

  2009年3月,离程青开始本科课程还有一个月的时候,她找到了在德国的第一个兼职——为德意志交易所附属的新闻中心做宏观经济处理,为新闻报道提供数据支持,一干就是两年。每周一至五早上7点到10点,她都需要将手头获得的宏观数据,以最快的速度做成相关图表,以满足新闻报道的时效性。回忆起这段经历,她说:“有人会觉得我这样做很疯狂,太累,我却觉得很值得。首先,这份兼职与我的专业紧密相关;其次,虽然工作强度比较大,但是每周都有收入,可以在生活上自给自足,是一件非常开心的事情。”

  两年之后,程青放弃了兼职,开始了两段实习经历,而两个实习正是在她现在工作的地方。她说,“我当时的男友,现在的老公建议我不应再做纯粹数据处理的工作,而应找一份与未来工作联系更加紧密的实习。我听取了他意见,并幸运地申请到一个在‘四大’的实习机会。”

  正是由于丰富的“实习”经历,让程青在毕业前三个月便拿到了聘书,她回忆道:“我当时非常激动,这也是至今最令我骄傲的一件事。公司帮我解决了延签的后顾之忧,我得以安心地完成本科阶段最后的考试。”

  工作中,程青很快进入了角色。她说:“所有新入职的员工便马上开始接手项目,我不能想象,如果没有相关的实习经验,该如何应付得来。”她现在没有固定的办公地点,项目在哪儿,她的办公桌也安放在哪儿。每个项目负责人的性格、工作作风都大不一样,这也是她最需要适应的地方。除此之外,与客户建立良好关系也至关重要,如此才能顺利地拿到需要的数据,进行分析,做出报告。

  审计工作的强度往往很大,程青认为关键在于如何释放。她说:“哪一行都很辛苦,至于审计压力是否尤其大,因为我没干过别的,所以感觉不出来。我会有很多方式来解压,比如看美剧、韩剧,和朋友们聊天,做运动,旅游。此外,不断从工作中发觉新鲜感也很重要。每个公司处理财务的方式都不同,想出不同的合乎法律又充满效率的解决方案来,对我来说是件有趣的事情。”

  辛苦的工作带来丰厚的报酬,但对于程青来说这还远远不够。她说:“生活应该精彩而丰富,工作以外,还应能顾及好家庭、交到知心朋友。在金融圈里,我有自己的榜样,卖个关子就不透露了。”

  “会一直从事审计工作吗?”面对记者的提问,她回答道,“工作将近两年,审计工作依然不断给我带来新鲜感,我不曾有过任何转行或是跳槽的想法。”

  竞争激烈:逆水行舟不进则退

  孙宁宁,在安永会计师事务所法兰克福分公司工作已5年,目前担任咨询部门的经理。他看好德国金融市场的就业前景,他说:“无论对于金融专业,或是泛泛而谈的经济学专业的毕业生,市场的需求一直很大,没有显示出紧缩的迹象。”

  而对于目前金融业掀起的“考证热”——各种金融职业认证考试中,华人所占比例越来越高。孙宁宁认为,这类认证考试对于提高专业知识,拓展看问题的角度会有帮助,甚至会起到“敲门砖”的作用。但是,能否在金融圈中找到一份工作还是取决于:对口的专业,相关的实习或是相应的论文。

  在安永这样的大型跨国公司里,人事制度发展了一百多年,已经相当成熟,每个级别都有相应的分工和职责。经理和高级经理属于管理阶层,主要的分工是:客户维护,团队培养和管理,项目综合控制以及争取新的客户等。

  孙宁宁介绍道:“在安永或是其他‘四大’公司里,如果迟迟不能升职,便意味着走人,可谓‘逆水行舟,不进则退’。在这样的竞争机制中,很多人不能保持自信心和平常心,所以会有很大的压力。管理职位需要一定时间的积累,一级一级地熟悉各个环节的运作,只有打好基础,才能结合个人的素质产生出领导力。”

  对于在法兰金融圈的华人,孙宁宁有着自己的观察。他说:“这个行业里,华人优点明显:勤奋,专注,服从性强,做事往往小心翼翼、面面俱到。但是换个角度优点也可能变成不足:在团队协作中不太敢表现自己,循规蹈矩,不勇于挑战新的东西。其次,金融专业对于语言要求比较高,很多华人从业者应该在工作中,不断提升自身语言水平。”

【编辑:王海波】

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