发封邮件被FBI调查 美华裔员工遭解雇提歧视诉讼

　　中新网6月24日电 据美国侨报网编译报道，一名来自菲尼克斯维尔(Phoenixville)的男性决定对费城联邦储备银行(Federal Reserve Bank of Philadelphia)提起歧视诉讼，他在2013年遭到该银行解雇。据他自己表示，造成这一后果只是因为他出生在中国。

　　据《费城杂志》(philadelphia magazine)22日报道，这位男性叫黄东培(Dongpei Huang，音译)，拥有哥伦比亚大学经济学博士学位，是一名地道的美国公民。他曾经在私人企业里任职近20年，于2012年加入费城联邦储备银行。根据他在费城联邦法院的诉状，在职期间他的表现很好，经常受到银行管理层表扬，年薪也很可观。但是在2013年10月30日，一切就此改变，他的生活从此发生了翻天覆地的变化。

　　黄表示，那天他收到了来自自己上司的一封电邮，要求他第二天去和他以及银行信息服务部门的一名代表会面。在这次会面中，黄被要求解释为什么要从办公室发送一份PPT文档给自己的私人电邮账户。他也做出了解释，表示是因为在家里的电脑上工作起来更方便。在诉状中，黄表示，当时两人看起来都接受了他的解释。

　　一个星期后，黄称自己被突然带到一间会议室，再次被询问了上述问题后，并被告知违反了他根本不清楚的银行规定，然后就遭到解雇。

　　不过这还不是结束。根据诉状里的内容，在会议室里他试图解释自己的所作所为时，两名联邦调查局(FBI)特工进到房间，并向他出示了对他家的搜查令，之后对他进行了调查询问。黄表示，当时被问到的问题都是有关自己的中国朋友、在中国的家人和打往中国的电话。调查人员还从他家取走了电脑、硬盘以及其他一些设备。

　　黄表示，最后FBI认定他“完全无罪”，但是银行仍然没有让他复职。

　　据一名FBI发言人确认，他们既不确认也不否认对黄做过任何调查，而后者也从未受到任何犯罪指控。

　　黄在诉状中说，自己被如此对待，银行也不重新雇佣他的唯一原因就是他出生在中国。换句话说，黄认为银行是因为他的出生国而对他有歧视行为，自己的人权遭到了侵犯。

　　费城联邦储备银行是组成联邦储备系统的12个地区银行中的一个。该行发言人表示对这起结果尚未出炉的案件不发表评论。(张杨)