中新网8月30日电　据美国《星岛日报》报道，景气回春在即？不但不少洛杉矶华裔老板最近感受到回春燕子即将来临，几项最新报告也显示，中小企业雇用数可望在未来数月开始增加，几位华裔企业主也提出同样看法，只不过一般认为，景气回温速度可能不会如一般期待的快。

　　网络营销公司Yodle.com最新报告指出，越来越多小企业家说，他们将在未来几个月增加雇用员工。根据调查显示，44%员工人数少于10人的业主认为，经济的确有变好的趋势，而26%的小企业表示，他们已经开始重新雇用新员工，只有8%的老板说他们还在进行裁员。

　　这项调查并非单一个案，其它的经济报告也显示，未来数个月，员工雇用有增加的趋势，人力资源公司HireRight的年度调查报告也指出，45%的公司人力部门计划维持员工人数在现行水平，而另35%人力部门则预测公司将会在未来数月开始增加雇用人数。

　　根据美国小企业委员会资料，中小企业雇用情况对于失业率降低非常关键，原因是小企业约占职场半数的员工雇用人数，而每当工作机会增加，约有60到80%来自中小企业部门。

　　在橙县安纳罕经营度假旅馆的李秉信对此毫不意外。他认为，从股票市场和房地产景气慢慢回来，民众口袋开始有钱，小企业销售增加是必然情况，“从8月起旅馆订房率已经上升20到30%!”因此李秉信也正在考虑召募新员工。

　　从事电子器材物流买卖的邱启宜最近也感到景气回春的燕子。他说，“奥巴马旧车换现金产生一定带动效果。”不仅卡车运输业的订货有加温趋势，连前阵子大幅裁员的印刷厂也开始重新雇用员工，原因是广告业务开始回来。

　　不过李秉信也说，即使小企业销售好转，只能说“经济最坏的状况已过”，对于许多大企业来说，裁员风可能还没走完；运输承揽业者颜绿新说，从进出口业者的下单状况而言，即使到圣诞节仍没有好转迹象，原因就是大公司的存货压力可能还没消化完全。

　　也因此，目前新增的工作机会多以临时性工作为主，根据CareerBuilder.com和Robert Half International的报告，5月份增加的工作机会40%以合约临时工为主，另外40%则为兼职工作。(刘孟儒)