中新网3月4日电 据美国《星岛日报》报道，对于旧金山市长纽森将于本周五实行先解雇后减工时再返聘的做法，华裔小区有不同的看法。

　　中华总商会顾问白兰认为市长纽森这次的“大手笔”行动，在现时经济确实不好，工会又不愿合作，市长在无计可施之下，便根据市府宪章所赋予他的权力来出此对策。她觉得如果工会继续不愿合作的话，到年底选举时对工会所带来的影响会更加大。

　　白兰指出在现时经济不好的情况之下，每个人都应该回馈一下，有些在华埠经营的小商业者现在已经是在苦苦支撑。而旧金山市府最近两年都一直有财政上的困难，在此情形之下，人人应该牺牲一些以维护大局，但工会一直既不响应亦不合作，坚持拒不让步。市长在实在没有办法之下，便唯有走这条路，将这些公务员的工时减至37.5小时来平衡预算。

　　前市参事、估值官邓式美表示，她明白经济衰退对小区有很大打击。市政府员工自身难保，作为非牟利机构更是艰难困苦。邓式美表示，作为过来人，凭她的直觉认为，纽森此举并非已成定局，还有沟通的余地。最有建设性的是双方都达成共识，而不是单方面说了算。她认为，在这件事，市参事会应该介入，起到桥梁作用，促成工会与市长达成共识。

　　工程师关洛章认为影响不会太大，应该是纽森对工会的一种姿态。他认为，玩这种数字游戏不能从根本上解决问题。他希望雇用双方本着共渡时艰的态度来沟通，才能解决问题。

　　旧金山医护工会副主席周礼樵表示，很明显，纽森“出蛊惑”。面对1021工会会员的强烈反对，他使用市长的权力，绕过合约，来达到减薪的目的。此举能否真正为市府财赤起到正面效果，由许多因素构成。他认为纽森此举并不新鲜，估计工会将会以更强硬的态度来作出响应。周礼樵希望公众明白，受影响严重的绝不是年薪十多万元以上的打工皇帝，而是在最基层工作的工薪一族。在经济衰退的时候，纽森的变相减薪对于底层公务员无疑是百上加斤。他认为，政府若要增加税收，应该从富人或高收入阶层着手。

　　前市参事赵悦明助理李美玲表示，为什么市政府会出现如此严重的财赤？只有找到症结所在，才能解决真正的问题。她指出，用人是关键，谁称职？谁无能？应该深入探讨。上次市府也实行过减薪裁员的招数，但有成效吗？只有从根本做起，开源节流才有成效。

　　前公共事业委员会委员雷河洲表示，旧金山减少工作时间与州府的变相减薪相比，并不算太大。他估计警察、消防、供水等公共服务行业不会受到影响。否则，若算上加班费，是得不偿失。

　　经济发展委员会委员李兆祥认为，这是市长面对现实所采取的决策。但要真正解决开支问题，他认为最关键的是要开源，想方设法促进经济发展，尤其是应该鼓励高层商厦的开发，市政府才能有永续收入。他希望工会与市长双方都做出让步。(黄伟江 / 胡健宏)