中新网1月28日电　据意大利《欧华联合时报》报道，知识技能型员工短缺成了困扰意大利华人企业转型和升级的一道难题。

　　金融风暴引发的实体经济危机给意大利华人的各大支柱产业都带来了不小的冲击，为了摆脱困境，不少华企经营者低价盘掉了原来的产业，果断挺进新的领域。罗马市近日又将有一家华人经营的大型超市开门迎客，业主一边通过华文媒体发布招聘广告，一边委托亲朋好友物色理想的职员，要求具有相关的工作经验和日常管理能力，并且会讲意大利话。据悉，应聘和介绍的人选，与业主的要求均有明显的距离。

　　近年来，很多华人贸易行为拓展国外的业务，纷纷招聘既懂意大利语、又会英语，并且有一定中文功底的办公室文员，不少新成立的公司也纷纷招聘这一类人才。但在长时间发布招聘广告后，应聘者寥寥无几，原因只有一个：华人企业对应聘者虽没有学历方面的要求，但会两门外语的门槛足以把绝大部分人挡在门外。

　　罗马一家规模较大的中餐馆虽然生意一直很兴隆，但老板很重视提高服务员的素质，于是发布广告高薪诚聘在国内有过酒店工作或管理经历的工作人员，令他失望的是，几乎没有人给自己打过应聘电话。

　　看来，意大利华人经济的发展，员工专业技能的提高已经成为一个非常紧迫的课题。(谢培康)