汉语教师回国频遇“冷落” 缘何墙内开花墙外香？

　　中新网9月24日电 题：汉语教师回国频遇“冷落” 缘何墙内开花墙外香？

　　作者 范超

　　近年来，随着“汉语热”在世界范围内不断升温，出国教汉语成了人们眼中的热门职业，各种新闻报道中频频出现的“师资荒”似乎在不断暗示着对外汉语教师大有供不应求的现状，许多学习对外汉语专业的同学通过国家机构的项目走出国门，实现了自己的教师使命。一些培训机构更是打着“高收入”、“学外语”等吸引力极强的标签，引来大批参与出国培训的学员，这些学员的专业五花八门，教学技能亦参差有别，但似乎大家都有着同样的期许，那就是走出国门，外面的世界会是一片新天地。

　　自20世纪60年代初期起，中国开始派出汉语教师至今已有近半个世纪之久，50多年来，从最初的十几名教学排头兵，到现在逾万名的大队伍，中国在世界影响力的提升有目共睹。回望当年的汉语教师，他们或是留在国外从事中文教学工作，或是回到国内高校充当起对外汉语教学的导师，无论在哪儿，他们的工作似乎都与对外汉语沾了边儿；而如今，许多汉语教师及志愿者却不得不面临“被转行”，“被回国”等尴尬境地。

　　如此热门职业背后缘何频遭冷落？中新网记者日前就此问题采访了有关汉语教师及志愿者，希望通过与他们的交流，让更多读者了解到汉语教师志愿者职业背后的真实生活。

　　汉语教师回国后遇冷落 坚守还是放弃成两难抉择

　　志惠是湖北一所高校对外汉语专业研二的学生，她于2011年作为志愿者被派往釜山一所小学担任汉语教师，任期一年。提及回国后找工作，她显得有些担忧，“众所周知，目前国内高校中留学生是最多的，但是现在进大学至少要博士才可以，而我只是一名硕士，进高校的可能性很小。一些私立的培训机构工资低，不稳定而且缺乏应有的社会保障，想想就令人望而却步。”谈及未来职业规划，她表示不排除放弃原有专业从事高中语文或英语教学工作。

　　当被问及有多少同学依然从事对外汉语教学工作时，志惠表示数据并不乐观，“本科期间，大概有十六分之一的同学选择继续从事对外汉语教学，研究生期间有所提升，大概有六分之一在做汉语教师，但是比例仍然是很小的。”她认为并不是因为汉语教师职业自身没有吸引力，而是目前存在许多问题，使得对外汉语教师在国内处境比较尴尬。

　　在国外的热门行业为何在国内这么冷清？从西班牙回来的志愿者教师小茹对记者说：“我目前正处于找工作的阶段，首先是职业生涯的规划问题，高校对我们来讲门槛太高，培训机构又找不着归属感；另外是方向性的问题，好像我们专业的就业必须更偏向于大城市，小城市基本没有对外汉语教师的需求，而大城市的生存压力是很大的；这就自然引出了行业薪水问题，目前对外汉语兼职教师的课时费基本都是50元，太廉价了。”

　　尽管面临诸多困境，小茹很确定自己以后要在汉语国际推广这条路上坚定地走下去，“因为有意义，而且这是一项很有活力的工作，我很喜欢，也打算坚持下去。”