满园春色才是景

黄荣洪总是用自己的行为带动身边的同事，用“打造极致精品”精神对待手中的每一件产品，帮助整个团队共同进步，在公司工会的支持下创建了以他为领军人物的高技能人才劳模创新工作室，他不仅在创新工作室中开创了多项新的焊接技术，攻坚了无数焊接课题，更是倾尽所能悉心指导每一名同事。

自1995年，刚“出师”两年的黄荣洪就成为了一个年轻的“师傅”，时至今日他已经带出了12个高徒，而且个个都是企业的生产骨干。他还根据每个徒弟的基础和悟性的差异因材施教，制定相应的教学计划，尽可能使每个徒弟最终都能成为技术能手。2009年，黄荣洪的徒弟王斌参加自贡市焊工技能大赛，获得了第三名的好成绩。

从“工”到“匠”的升华

近年来，锅炉行业面临着诸多的挑战，但是这些困难却丝毫没有影响到作为一线员工的黄荣洪，对于黄荣洪来说，不论市场提出再高的要求，他都能用精湛的技艺去克服。“‘丝’级的精准度、百分百的合格率是很困难，但是既然有人做到，那为什么不可以是我们。”黄荣洪的字典里没有妥协，没有失败，有的只是对极致的追求。