硝烟弥漫下，某型指挥车接传指令，新老防空装备昂首挽弓，顷刻间炮弹如雨，导弹似箭，织出无缝火力网，让来犯的数架“敌机”凌空开花。新年开训第一天，沈阳军区某防空团训练亮点频闪，新老装备基本形成体系作战能力。
2012年7月，这个团列装了某新型自行高炮，全团形成了新老装备同堂的局面。官兵们在学习新装备过程中，出现了只重兵器的单件操作，忽视装备之间协同训练的现象，影响了战斗力的整体提高。该团党委及时调整训练思路，把快速掌握新装备、实现新老装备有机融合作为战斗力的增长点。他们依据新老装备的战术性能，按任务、效能、需要重新编组，同时，利用高新技术搞好“嫁接、嵌入、对接”，打通新老装备之间的“接口”，使新老装备在空情预警、指挥控制、火力打击上实现“血脉”相通，一网覆盖，战斗力大幅提高。
装备虽有“代差”，打赢的观念却没有代沟。为了更符合装备“新老并存”的实际，团里探索创新了标准差异式、信息融合式、模块组合式等5种组训模式，梳理出“信息怎么流”“情况怎么判”“火力怎么分”等“6个怎么办”，先后配置了5类12个专业、近200件模拟训练器材，形成了单装模拟与系统模拟配套、技术仿真与战术模拟同步、指挥模拟与实装操作一体的训练平台，使单课目训练周期平均缩短四分之一。同时，建立以4种渠道为骨干的信息反馈网和6种手段的指挥通联网，全团官兵对新老融合的装备操作运用更加娴熟。
