为避税故意签低薪合同 老板反水让女海归吃哑巴亏

　　为了逃避缴纳个人所得税，海归族黄女士(化姓)与老板在签订劳动合同时故意把工资写得很低，结果到了年底当初老板口头承诺的“高薪”和“红包”全成了泡影。由于没有任何有效证据，黄女士只能自认倒霉。

　　为避税故意签低薪合同

　　黄女士一年前来到南京。她大学毕业后奔赴德国留学，同时考取两个学士学位，在德国工作了一段时间，最后还是决定回国发展，来到南京工作。

　　黄女士通过网络招聘，得到了一份不错的职业，这是一家私营企业，专门从事外贸进出口生意，精熟德语的黄女士一上岗，立即就令人刮目相看。刚过三天，老总许某(化姓)表示不需要再试用了，马上签订劳动合同，现在就可以成为公司的正式员工。

　　许总与黄女士商量，国内的个人所得税较高，为了“合理避税”，建议签订劳动合同时按照每月1800元支付，实际上第一年给黄女士年薪12万，年底视情况还有一个大礼包，以后每年工资待遇按照20%递增。

　　黄女士同意了这个方案，实际上，经过一年的工作实践，平均下来的收入并没有12万，满打满算只有65000元左右，这样的待遇，跟黄女士的付出显然不对等，她还在期望那个大礼包能补齐差额，可直到今天，这个大礼包还是遥遥无期。

　　老板反水高薪成泡影

　　黄女士开始怀疑自己被骗了，含蓄的她多次暗示许总，不过许总一点反应都没有。终于，黄女士明白自己被欺骗了，现在公司与德国公司建立的合作关系已经逐步走上轨道，换句话说，她的任务已经完成，即便是没有她在场，公司的业务同样可以完成。她忍不住了，来到南京市新街口法援中心寻求法律援助，索要应得的劳动报酬。

　　这时许总矢口否认年薪12万的口头约定，只承认每月1800元工资加奖金，现在黄女士平均每月能拿五千多元，应该知足了，作为公司的员工，这样的待遇，不算很低。

　　黄女士立即就发作了，凭着她为企业做的贡献，凭着许总当初的承诺，怎么可能每月只拿五千多元？许总耸耸肩，表示按照劳动合同，公司发放的待遇远远超过1800元的约定，有银行转账凭证，黄女士的价值就是五千多元，如果实在谈不拢，请黄女士辞职走人，或者打官司，许总将奉陪到底。

　　调解完全破裂，黄女士准备进行劳动仲裁，可是调解律师问她，除了这一纸劳动合同以及那不算数的口头约定，还有别的证据能说明年薪12万吗？黄女士说没有，这是许总亲口答应她的，当时还有几位同事在场，他们都可以作证。

　　可是无论黄女士打电话给谁，得到的回复不是记不清了，就是不知道，年薪12万的说法，仿佛就是黄女士在自说自话。律师告诉她，以现有的证据打官司，黄女士没有赢的可能。（金陵晚报记者 张清源 实习生 白郧　通讯员 宋宇）