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聚焦职场“草莓族”:外表光艳亮丽 几无抗压能力

2013年08月19日 10:06 来源:新京报 参与互动(0)

  职场观察

  又是一年毕业时,大批90后新人开始步入职场,他们亮丽的外表、干练的头型、得体的衣着,都给人一种朝气蓬勃、充满自信的感觉。然而,初入职场的他们,难免遇到点挫折,遭遇点不顺。面对这些,有些人及时调整心态,积极适应,让自己努力融入团队。而有些人,则出现了一些极端表现,领导一批评便觉得委屈,想辞职不干,他们像草莓一样一碰即烂,这些人被称为职场“草莓族”。

  刘宇思在一家公司从事培训工作,之前,她所学专业跟工作完全不沾边,读书时也从未接触过类似的工作,这让她工作起来很吃力。面对完全陌生的领域,刘宇思说自己完全是摸着石头过河,每天都小心翼翼,很怕会出错,就连睡觉都会梦到自己被客户投诉或被老板骂。在一次培训前,刘宇思安排会议室时,由于疏忽,竟然将培训地点跟一个重要会议安排在了同一个会议室,导致该次培训紧急转移地点,这也让她遭到领导一阵批评。当刘宇思一人坐在空荡荡的培训室里,她想起工作以来的点点滴滴,忍不住流下了眼泪,她想,辞职算了。

  李励在一家房产公司做销售,最近,她感觉工作压力太大,简直快承受不起。尤其当看到和她一起进公司的同事们,卖出去一套又一套房子,而自己这里,却总是无人问津,她只能干瞪眼。她主动和同事们说话,赔着笑脸向他们讨教工作经验,但同事们毫不领情,都不怎么理她,这让李励很郁闷。无论她怎样努力,似乎这个团队都不接纳她,这让她伤透了脑筋。最近,她回到出租屋就哭一场,接着,打电话给父母诉苦,并讨教怎样和同事相处。

  林华今年毕业后,顺利地进入一家软件公司。作为IT新人,林华说他压力很大,每天只睡四五个小时,加班是常事,有时甚至要通宵工作。可这样的辛苦工作并没有换来领导赏识,上周,林华做的软件没达到领导要求,被领导批评了一顿。林华觉得无法承受,于是递交了辞呈。

  以上这些,就是职场“草莓族”的表现。他们像草莓一样,外面光鲜亮丽,但内心幼稚,不善于自我批评,遇到一点挫折便觉得受不了,领导一批评就想辞职,遇到同事挤兑就招架不了。

  其实,作为刚毕业的新人,适应职场总要有一个过程,要想摆脱“草莓族”其实也不难,关键要学会抗压,强化自己,增强自信,可以从以下四个方面来加强。

  一,作为职场新人,要多向有经验的人学习,这样才能快速适应工作;二,为人要谦虚,不要因为自己是名校毕业就自视甚高;三,加强业务学习,通过学习使自己快速成长;四,扩展自己的人际关系和交际圈,多和同事交朋友,学会从生活和工作中获得更多的关心和帮助。

  相信经过这样的学习,职场新人们会渐渐适应工作环境,并摆脱“草莓族”这一称号的。

  你是职场“草莓族”吗?如果是,从现在开始改变吧,学会抗打压,摆脱“草莓族”,做一名成熟稳重的职场精英吧。吴新颖

【编辑:王浩成】

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