温州出台新规：协警违规民警连带受罚

　　一位协警捆绑一位民警，协警违规违纪了，相关的民警和单位领导也可能要被追究责任。这是温州7月底出台的一项管理协警的规定 。

　　规定出台一个月以来，一名协辅警就因为违规操作被辞退，而相关民警和分管领导因连带责任受批评教育并被扣发工资200元。

　　这项规定是由温州市公安局交警支队研究出台的，规定的全称是《温州市公安局交警支队协辅警人员管理工作暂行规定》，除此之外，还有5项配套规定：“交警支队协辅警行为‘十准十不准’”、“协辅警人员管理责任状”等。

　　为什么要出这样一项规定？

　　一个主要原因是协警队伍越来越庞大。有交警向记者倒苦水，现在民警没增加，马路上的车却越来越多，不足的警力，只能由协警来替补。对他们的管理自然就成了一个问题。

　　这些规定明晰了协辅警人员“能干什么，不能干什么，怎么干”等问题，使协辅警人员对自身的工作职责、职能定位有了更加清楚的认识。

　　另外，《协辅警管理规定》还明确对协辅警人员的管理实行捆绑制度，每名协辅警均有对应的责任民警。

　　责任民警需签订责任状，对协辅警人员进行直接监督、管理和教育。

　　此外，若因管理不到位、责任不落实，使协辅警的行为给支队造成重大物质或名誉损害的，除对直接责任民警追究责任外，还要对用人单位分管领导、主要负责人追究相应责任，并上追两级，倒逼各用人单位逐级抓落实、明责任。

　　8月10日，车管所检测中心一协辅警因违规操作被辞退，负有管理责任的民警、分管领导因连带责任受批评教育并被扣发工资200元。

　　这是《协辅警管理规定》出台后，首起因协辅警违纪，民警和单位领导被追究连带责任的案例。

　　“当时也就是因为这名协警在协助民警工作时，没按规定办事。比如本来不能贴膜的地方，一些车主贴膜了，协警因为个人关系，并没有指出让车主改正，相反，让违规车子通过了年检，这样就造成车主开车有隐患。”一位负责人说。

　　协警违纪，民警和单位领导除了要被扣发工资。还会受到什么样的处罚呢？

　　除了罚款，还要将被行政扣分，影响年终成绩，协警违纪严重的，民警还会被通报批评等。

　　交警支队协辅警行为“十准十不准”(部分)

　　●严禁协辅警以民警名义或代替民警扣留当事人的证件或车辆；

　　●严禁收取罚款或者利用工作之便索取、收受贿赂；

　　●严禁擅自放车还证(被扣车证)、私自动用公车；

　　●严禁辱骂、殴打当事人，扣押、没收当事人的合法财物、车辆；

　　●严禁擅自藏匿、替换、销毁违法证据，或者为违法嫌疑人提供条件干扰、妨碍公安机关取证与执法；

　　●严禁在非工作时间使用公安内部网络(包括公安数字证书)或者使用公安内部网络进行非工作所需的操作等。(通讯员 陈君煜 记者 苗丽娜)