江西43名保洁员8个月未领到工资 生活困难

连续8个月未发工资，保洁员们的生活很受影响。

　　【问题反映】

　　“我们是宜丰县‘4050’困难户，五六年前县政府为减轻我们的经济压力，为我们安排了月薪480元的保洁员公益岗位，可是自今年年初以来连续8个月都未发放工资。我们询问了无数次负责管理我们的社区，得到的答复都是上级没拨钱，社区也没办法解决。拖这么长时间不发工资，我们的生活很受影响，有的未能享受低保的保洁员连日常生活开支都要靠借钱维持。工资到底何时发放，也没哪个部门告诉我们，请《党报帮你办》帮帮我们吧。”近日，宜丰县58岁保洁员李倩生反映，像他这样从事公益性岗位工作的保洁员，全县共有43名，目前被分流到新昌镇七个社区管理，拖欠工资将加重他们的生活困难，他们盼着能尽快领到这8个月的工资，更希望今后能按月发放工资(以前每三个月发放一次)。

　　【调查核实】

　　8月28日，就李倩生所反映的情况，记者致电其所在的宜丰县新昌镇桂花社区并得到了证实。但上级部门具体何时拨付，为何要拖那么长时间发放工资，社区干部表示他们也不知情。

　　8月29日，记者带着这些疑问赶赴宜丰县调查采访，见到了李倩生等4位正在清扫路面的保洁员。据他们介绍，大概在2007年，为照顾一些困难户，由县政府成立的“创三城”办公室结合工作需求，招聘了43名保洁员，负责城区几条主要街巷的保洁工作，每日工作时间大概两三个小时。因大部分招来的保洁员家庭都已享受了低保，结合当地城市居民最低工资标准，该机构将其月薪定为480元，且全部由县财政承担。2010年，“创三城”办公室机构撤销后，这43名保洁员被分流到新昌镇的7个社区管理，工作内容及工资标准基本不变，其工资由县财政逐级下拨到社区，并由社区直接发放。按以往惯例，他们的工资是每三个月发一次，但今年却持续了8个月也未见工资发放，他们为此非常焦急。

　　就这些保洁员工资久拖未发的问题，新昌镇的一位胡姓干部向记者解释，这类保洁员的安置是动态的，不符合条件的必须劝退，由新的困难户填补，如在岗保洁员到了可领取社保年龄(男60周岁，女50周岁)，就不能再从事这份工作，须空出岗位让给后来的困难户。近期当地相关部门正逐一核实这些保洁员身份，同时正制订包括保洁员在内的一系列公益性岗位管理新方案，所以才延误了工资及时发放。

　　【记者帮办】

　　因制订新的公益性岗位管理方案，才致使这些保洁员连续8个月都未能领取工资？长时间未发工资将影响保洁员的基本生活，这是否与帮困初衷相违？新昌镇及县政府办相关人员未能就此说明确切原因，只表示一定会尽快发放工资。

　　可喜的是，在记者采访期间，新昌镇胡姓干部向镇财政部门进一步了解到，镇财政部门已于8月26日收到了县财政下拨的保洁员专款费用，正按程序分拨到各个社区，43名保洁员有望在近几天就能领到薪水。

　　至9月2日记者发稿时，保洁员李倩生欣喜地致电记者，43名保洁员已于当日上午如数领取到了8个月的工资。

　　至于这些保洁员今后能否按月领取工资，新昌镇政府及宜丰县委相关部门负责人均表示，政府提供公益性岗位的目的就是为了扶助困难户，按月领工资是他们的基本生活需求，也是正当诉求，政府相关部门将会结合这一实际情况进行调整。同时，新昌镇政府将就此向县政府领导报告，争取早日了却他们的愿望。(记者童梦宁)