指责公考“体检”不公先要事实清楚

　　日前，公考体检是否公平又被媒体关注。9月2日新京报以《公考落榜的N种理由》(以下简称文章)为题，列举了近年来因体检而无缘公务员职位的几名考生的体检经历，进而对体检的公平提出质疑。笔者认为，应区别看待个案，不能人为地让公考体检蒙上不公平的阴影。

　　文章以“相貌歧视?长得丑不能当警察”为题，列举了第一个案例:“网友‘湘西大山人’发帖，8月底参加湖南省公务员考试，因脸上有痘、‘长得丑’被刷。”对此，湘西州人力社保局回应，面部有瘢痕影响面容，且瘢痕难治愈，反复发作，根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》第一部分第三条规定，结论为不合格。文章继而对这一官方回应强烈质疑:据查阅，该标准规定，“影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，……不合格”规定中并未专门举例“痤疮”。其实，笔者认为，整个事件尚不清楚，不能就此仓促地质疑体检的公平。官方回应是“面部有瘢痕影响面容，难以治愈、反复发作”;发帖人称“是因脸上有痘、长得丑”。显然双方的事实陈述都不一致，媒体未经查证，为何会一味地相信发帖人而无根据地质疑当事的官方呢?

　　笔者并不否认在公考体检过程中会出现问题，文章其后列举的几个案例，也确实应当引起有关机关的重视。但是，公众也希望，媒体在报道类似事件的时候，要遵循客观、公正，先把事实搞清楚。