评论：辞退“暴力城管”能否带来城市管理理念升级

　　如何规范城管执法是个难题，近日，武汉市城管委出台《城管员工作守则及考核办法》。今后，执法过程中出现辱骂、殴打管理相对人行为的城管员将被严肃追责直至辞退。(9月9日《人民日报》)

　　朱四倍(河南教师)：在城管执法暴力不止的当下，这种规定显然具有极强的针对性。在一定意义上，严格约束执法者是城管和摊贩和谐的前提与必然要求，不约束执法者，必然导致“猫鼠游戏”的无序上演。广州城管部门就曾披露，“每年被打的城管达200人，是每年被打商贩的100倍”，两者结合，“辱骂殴打被管理者或辞退”可以有助于缓和城管与摊贩的对立状态。

　　李劭强(湖南市民)：但城管真的做到了不使用暴力，也难说是实质的进步。因为，城管打人的情形可能少了，但实际的问题还是摆在那里——城市形象要不要管理？这依然涉及到城市形象的认知。如果没有城管形象的人性化理解，不能认识到城市形象首先体现在人的生活面貌和生存环境上，就不可能明白管理与服务结合的含义。