银川检查劳动用工 小店打工者近半没签劳动合同

　　今年7月，我市开展“用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查”。目前共检查用人单位854家，涉及劳动者71460人，劳动合同签订率为85%，通过检查补签劳动合同8542份，社会保险扩面3288人，补缴社会保险费243万元，督促126家用人单位办理社会保险登记。

　　合同签订情况为何差强人意？没有合同，劳动者又该如何维权呢？

　　■ 数字

　　个体工商户：签订率54.2%

　　9月10日，银川市贯彻劳动合同法构建和谐劳动关系汇报会上，记者看到这样一段数字：截至今年，全市应签订劳动合同人数367042人，实际已签订劳动合同人数349798人，占总人数的95.3%。

　　其中，城镇企业应签订人数282276人，实际已签订劳动合同人数278567人，占应签订人数的98.6%；私营企业应签订人数65416人，实际签订60748人，占应签订人数的92.9%，个体工商户应签订劳动合同19350人，实际签订10483人，占应签订人数的54.2%。

　　从数据来看，个体工商户的劳动合同签订率仅有五成，也就是说，我们身边的小饭馆、小商店等店内打工的人员，有近一半都未签劳动合同。

　　“原因是这些小商户本身就对相关的法律法规认识不够，而他们的契约关系又很简单，雇主随时有可能不干了，而劳动者随时也有可能走人，双方的制约能力相对较弱。”银川市劳动监察支队副支队长沈勇告诉记者。

　　■ 分析

　　年轻务工人员不愿意签合同

　　今年8月，记者随劳动监察支队去宁夏盛广汇管理有限公司检查时发现，该企业有多名保安不愿意与企业签订劳动合同。“他们很多都是周边地区的失地农民，家里也为其缴纳了城乡居民养老保险和医疗保险，他们不愿意公司为其缴纳保险，因为一旦缴纳保险，他拿到手上的钱就会没那么多了。”宁夏盛广汇管理有限公司人力资源经理武丽说。

　　这些安保人员多数都是二十出头的年轻小伙，流动性很大。在他们看来，签了合同对于他们来说还是一种束缚，同时缴纳养老保险还会减少自己的收入，因此，常常拖着公司不愿意签劳动合同。

　　“这样的情况，同样出现在不少的餐饮企业，由于现在餐饮行业招工难，其实雇主都很愿意与员工签订劳动合同，而员工却十分不愿意。”沈勇介绍，越是工种技术含量低的岗位越是出现这样的情况，尤其是在年轻人中这种情况更加明显。

　　■ 揭秘

　　农民工不在检查之列

　　记者了解到，此次检查的企业和涉及的劳动者中，建筑工地的农民工根本就不在这个范围之内。

　　“现在的建筑企业就没有用工实体队伍，他们都是雇用的劳动经济人，也就是我们常说的包工头，建筑企业与包工头签订分包合同，包工头再找工头，工头再找农民工干活，所以，我们统计的用工人数和劳动合同中，农民工并不包括在内。”银川市劳动监察支队相关工作人员介绍。

　　目前，银川市多数的建筑工人都是拿日薪的，流动性也很大，由于整个行业呈现这种情况，他们也默认了这个事实，但是一旦出现工程款不到位以至于拖欠工资等情况，没有劳动合同就成为他们维权的一个很大的制约因素。