评论：休假文化拒绝“凑假思维”

　　国家将中秋、端午、清明设定为法定节假日，旨在增强节假日的传统文化的影响力，受到了老百姓的欢迎。然而，在重视节假日的同时，相关部门将周末双休日与节假日“挪”在一起，“凑”出小长假，这种把周末迁移的做法该不该？多位市民表示，双休日的“福利”演变成连续工作的额外“负担”，一点放松感都没有了。海口市民赖文臻说，拼凑出来的假期，不仅没有让人更好地放松休闲，反而感到太累、太折腾。

　　百姓的抱怨很正常，恰恰是长期以来凑假思维的恶果。

　　凑假期，表面看是为了帮助公民集中休息和旅游，实际上这只是一种表面效果，开始，可能公民没有意识到，所以满心欢喜，现在，逐渐被事实证明了，所以公民开始抱怨了。首先，凑假是羊毛出在羊身上，凑起来的假期，早晚要弥补过来，这样，必然就是假期玩着累，假期前后无休息日累，所以说就是折腾；其次，这样的凑假，必然是集中出游，人满为患，到处问题，所以出行也折腾，玩也很劳累，很难实现休假的真正价值。

　　谈到休假价值问题，就涉及了休假文化，所谓休假文化，最少应该体现在三个方面，一是能够自己选择假期；二是假期规范；三是充分体现休假的轻松、快乐、休闲价值。如果按照这个标准，我们是没有休假文化的，因为我们没有自己选择假期的权利，因为我们现在的假期很不规范，往往是临时确定长短；而且，由于假期集中，我们公民要集中处理一些问题，所以很劳累，根本没有体现出休假的价值。

　　要想让公民走出对当前假期设计的抱怨，必须从三个方面着手，首先，规范休假秩序，不得肆意改变假期长短，禁止凑假，这是维护假期基本秩序；其次，要强力执行带薪休假制度，让公民享受带薪长假的权利得到落实；第三，要加大休假文化的普及教育，让管理者认识休假文化，让劳动者享受休假文化。

　　休假是养精蓄锐，休假是公民应该享受的社会福利，休假是一种文化，也是一种文明，“休假文化”拒绝“凑假思维”，休假不能凑合，必须完美，期盼我们的休假能够走上健康、绿色、阳光的发展轨道，让公民真正享受到休假轻松、快乐、休闲的幸福。(殷建光)