新华日报：杜绝“家天下”式进人

　　湖南省常宁市畜牧水产局违规进人，“近亲繁殖”成为“明规则”。近年来，“各自单位消化各自的子弟”是一些行业和机构的真实情况。比如，山西“房媳”的丈夫孙宏军生活在一个至少15名官员组成的“官员家族”，广东省汕尾市烟草专卖局局长陈文铸将22名亲戚安排进他的“世袭局”等等。

　　北京航空航天大学廉政研究所副所长杜治洲告诉记者，由于职位不是根据工作需要科学设置，而是照顾“领导关系”人为安排，大量的工作岗位被“关系人”占据了，有才华和能力的人很难进入政府机关，导致机关缺乏生命力和活力。

　　浙江工商大学法学院副院长吴高庆教授表示，当公权力成为“近亲繁殖”的“家天下”后，不仅形成了家族式人脉网络，更形成了一个庞大的利益链，利益的共同化容易导致集体式腐败发生。

　　受访专家同时表示，政府机关通过暗箱操作等方式安排内部人，还会使得政府的公信力下降，这是最大的危害。

　　如何遏制进而杜绝公权力“家天下”这种不正常的进人机制？杜治洲表示，政府机关在招聘工作人员时，必须严格遵守防止利益冲突制度，对于违反该制度的给予严处。

　　此外，要构建多元主体参与的监督模式。各级纪检监察部门应充分发挥社会舆论和媒体监督的力量，通过民众举报、媒体报道的方式对某些单位非法招录公职人员的现象进行有效打击。