昆明月嫂首次走出国门 同薪同酬只为学技术

鲍东英在给小宝宝洗澡。

　　护照、签证都已办妥，只等机票到手，26岁的鲍东英就将踏出国门，去到千里之外的澳洲做月嫂，成为昆明家政行业中走出国门做月嫂的第一人。三个月后，鲍东英在签证期满后回昆。

　　此次签约的雇主是从昆明移民到澳洲的云南人，就要当妈妈的她想更愿意从昆明请月嫂照顾自己和宝宝，经其在昆助理多方搜罗，终于在龙凤院家政公司看中了鲍东英。

　　歪打正着成最佳人选

　　鲍东英本是公司的行政人员，在交谈中成了雇主心中的最佳人选。

　　接到客户的电话，龙凤院的总经理邵靖雯让行政人员鲍东英带着公司里一位会英语的优秀高级育婴师前往面试。“那位阿姨一直问对方在澳洲吃什么、住哪里，对方觉得阿姨顾虑太多，转而问小鲍愿不愿意去澳洲，小鲍很直率地回答了对方提问。小鲍也是高级育婴师，加上她年轻、性格开朗，对方当即就表示希望小鲍也去澳洲。因为签证只有三个月，阿姨也一并被对方录用，小鲍先过去，三个月后又轮换阿姨过去。”

　　今年26岁的鲍东英，是一个三岁孩子的母亲，幼师专业毕业的她曾在深圳做过幼师，带过孩子，做过早教，照顾过产妇的日常饮食。回昆后，她也一直从事母婴护理，后因孩子需要照顾，鲍东英才从一线改做了文员，但公司常因人手不足，而把文职岗位的她临时借调到一线，“我喜欢孩子，也愿意和大家沟通，而且做一线挣钱比文员高。”这次鲍东英没想到自己会被选中，“雇主的需求，我将尽力去能做。”

　　同薪同酬 只为学技术

　　虽然是出国门，但鲍东英在澳洲的工资还是和昆明一样，一个月5800元，在她和邵靖雯看来，能有机会去增长见识远比工资重要得多。

　　“对方问工资时，是我们说的5800元，诚信是我们的生存根本，所以我不会认为出国就漫天要价，尽管那边的消费高，但能走出国门，对我们来说是难得的机会。”邵靖雯说，“从工作层面看，我不希望小鲍去，因为她既能当育婴师，又能妥善处理好公司的行政事务。”而之前，延安医院护理部主任也希望小鲍12月底去照看她亲戚的宝宝。但小鲍能出国，一来让大家看到，我们家政行业前景光明；二来我也希望她能出去学习国外先进的家政知识，改进我们工作上的不足。”

　　由于对方也是云南人，鲍东英在整理自己的行李时，除了带上自己的换洗衣服外，还会带上一些宝宝常用到的药，例如治疗红屁股时用到的紫草油。“都是云南人，首先在语言上就没问题，其次，大家饮食方面也不会有分歧，所以我不太担心沟通问题，而是怕有的东西在国外买不到。由于之前办护照和签证耽搁了一段时间，雇主现在都已经生下了宝宝，所以我希望能尽快过去帮助他们。”

　　昆明家政行业协会会长张凯说：“这是昆明行业内第一个出国的人，从鲍东英被选中时，我们就打算等她回国后，在行业内举行一次学习交流研讨会，整个行业都能在学习中进步，让更多的家政人员提高服务水平，不仅只出省，更要走出国，也让更多的人加入到家政行业中来。”

　　记者梁东婕