“如何放假”要找最大公约数

　　“法定节假日调休安排调查”正在进行中，三个调休方案受到广泛关注和讨论。这也是继今年10月后，全国假日办第二次就“如何放假”征集意见。

　　征民意才能知民情、汇民智。近些年来，“拼凑式”放假争议不断，一方面显示了老百姓对自身休闲权益的日渐关注，一方面也凸显出既有的放假模式仍有不少革新改进的空间。“黄金周”成了“黄金粥”，游客滞留、交通瘫痪现象频发，假期的真正价值难以实现。将有限的假日统筹协调好，最大程度满足最多数人的假日需求，是假日方案调整的出发点与落脚点。从这个角度看，这次假日办“开门听意见”，值得肯定和鼓励。

　　应当看到，身处一个多元社会，不同的人基于不同利益诉求，给出不同观点评价已是常态。在一些攸关民众切身利益的公共议题上更是如此。就拿此番放假方案调查来说，三套方案，各有侧重，或是“做加法”凑成小长假，或是“做减法”取消黄金周，民众对此意见各异，但就目前来看，保留黄金周仍是大多数人的选择。这就是说，众口难调固然是客观现实，但从众声喧哗中找到民意的“最大公约数”也并非没有可能。要做好这份“假日大餐”，有关部门就应当让广征民意成为常态。老百姓关注得越多，讨论得越多，甚至“抱怨”得越多，意愿就表达得越多，有关部门才有可能对多元意见去粗取精、凝聚共识。这样，我们的政策才不会是无源之水，才能有的放矢，促使休假制度更为科学合理。

　　“如何放假”要找最大公约数，举凡城市改造规划、交通管理措施、招商引资项目、养老制度改革等亦应如此，凡是涉及国计民生的政策都应该多听民意、多解民怨，去累积社会共识。事实说明，乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。每一次大大小小的变革调整，决策部门都应该鼓起接纳民意的勇气，开诚布公地听取批评，将政策举措的评价权交由老百姓。这样制定出的政策，方能想民之所想，急民之所急，办民之所需，而且更具生命力。