评论：期待“点名通报”成惯例

　　中央纪委日前对10起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报，包括黑龙江副省级干部付晓光、交通运输部综合规划司司长孙国庆等在内的多名领导干部受到党纪和政纪处分。此次通报不仅人数更多，而且对违规违纪干部直接“点名”。(见12月18日《中国日报》)

　　此前在一些地方领域作为一种“惯例”的“不点名通报”之所以常常让人感觉不满，除了其通报批评效果不佳、难以充分满足人们的知情权之外，很大程度上更在于，它难免会给人留下这样一种不太好的观感和印象，即批评者似乎太过顾忌被批评者的面子、不太敢动真格地碰硬揭丑，甚至存在某种“偏袒护短”的嫌疑。无疑，就“批评与自我批评”而言，这种“不点名通报”式批评，明显有失“批评”应有的本色，既不利于“防止讲情面、当老好人、搞一团和气”现象的出现，也不足以真正产生“醒醒脑、红红脸、出出汗、排排毒”的批评效果。

　　有鉴于此，面对此次中纪委的“点名通报”，我们有理由进一步期待，在打破“不点名通报”惯例基础上，类似的“点名通报”做法还能得到广泛复制效法，并进而让“点名通报”最终成为一种普遍遵守的惯例。(张贵峰)