吉林试点农民工管理服务中心 用制度遏制“讨薪难”

　　记者20日从吉林省政府了解到，为了解决拖欠农民工工资问题，吉林省正在试点农民工管理服务中心，尝试通过实名制管理、改革工资发放方式等办法，用制度来应对农民工“讨薪难”。

　　记者19日来到位于长春市的农民工管理服务中心时，正好遇到几十名农民工在排队领取工资。农民工梁跃文领到了2.5万元的拖欠工资，数完钱后，他告诉记者，多亏了管理服务中心的帮助，拿到钱就可以安心回家过春节了。

　　隶属于吉林省劳动保障监察总队的农民工管理服务中心，是吉林省探索用制度遏制“讨薪难”的内容之一。农民工管理服务中心现有170多名监管员，主要有三项职责：对建筑领域的农民工实行实名制管理；从源头分离工程款和工资款；通过银行卡向农民工发工资。

　　吉林省劳动保障监察总队总队长何树峰介绍，通过实名制管理，可以解决农民工讨薪时的“取证难”问题；将工程款和工资款从源头分离，可以有效减少拖欠工资行为的发生；用银行卡发放工资，则可以有效遏制包工头欺诈农民工的不良行为。

　　此外，吉林省劳动保障监察部门还加大了征缴农民工工资保证金，以及打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的力度。今年以来，吉林省共征缴工资保证金13.19亿元，同比增长70.09%，向公安机关移送案件45起，对48名涉案人员进行了处理。

　　据了解，吉林省农民工管理服务中心试点以来，已经为3.3万名农民工解决拖欠工资3.1亿元，与同年同期相比，案件数量下降三分之一左右，涉及农民工人数下降近50%。下一步，吉林省的试点工作将从目前的长春市、吉林市两地向省内其他地区推广。(记者宗巍)