厦门一餐馆雷人新规：员工春节辞职扣工资罚奖金

　　临近岁末，对于不少餐饮业的老板们来说着实是又喜又忧。喜的是过年大伙都喜欢下馆子吃饭，生意自然也红红火火；忧的是这缺人的当口，员工却纷纷辞职回家过年。也许是出于对年末缺人的担忧，厦门妙香扁食出了一份“2014年春节的请假规定”，里面“奇葩”的规定引得网友们纷纷“吐槽”：“这样还怎么过祥和的春节？”

　　昨日，记者从一个名为“厦门新闻爆料”的微博上看到了这份署名为厦门市思明区妙香扁食店的“2014年春节的请假规定”，文中提到，“为了保证春节前后正常营业，特规定如下，春节期间，因为招工比较难，即从2014年1月1日至2014年2月28日，员工不能辞职，辞职要扣一个月工资并取消年终奖。”而接下来则是对请假时间和加班补贴的特殊安排。落款时间为2014年1月1日。

　　记者就这份规定的内容随机采访了几位市民，对于“不准辞职”的规定，他们都纷纷表示不可接受。随后记者来到了一家妙香扁食店，员工跟记者证实了确实有这份通知，不过她表示，因为自己本身就没有回家过年的打算，所以这个规定对她来说并没有影响。“我今年才过来，之前有没有过类似规定我就不清楚了。”

　　福建省金海湾律师事务所的郑律师告诉记者，其实这个“请假规定”并不符合劳动合同法，“只要员工提前一个月通知是可以请假的，且工作了多少天就应发放多少天的工资，不能任意扣克。”

　　记者联系到了妙香扁食的老板娘郑女士，她告诉记者，确实有这个规定，不过并没有真的执行，“如果员工要辞职，我们只能是尽量说服，没有权利阻止，最多只是罚奖金。”郑女士坦言，这个特殊规定其实是无奈之举，“年底了很多员工说也不说一声就走了，到现在已经走了五个了。我们也是希望内部给员工一点压力，不要这么随意辞职。否则需要用人的时候我们也很麻烦。”

　　与妙香扁食不同的是，记者昨日走访莲坂一带的餐饮店发现，同样面对年末的用工紧张状况，更多的餐饮业同行们表现得很“淡定”。

　　莲坂几家小炒店的老板告诉记者，春节他们会歇业几天回趟老家，所以并不担心招工问题。一家大排档老板告诉记者，“别说年底请假回家，现在店里几个员工都已经在回去的火车上了。”

　　对于员工请假回家的境况，森海丽景泛印酒店的人事部主管表示这在所难免。由于员工在年底请假的情况几乎每年都会发生，所以之前就已采取了对应的措施。（记者 何无痕 实习生 张瑶兰）