揭秘“走廊医生”与单位恩怨 曾不断上访声讨领导

　　近两年来，绵阳市人民医院原超声科主任兰越峰，竟在走廊上班，这是为什么？兰越峰说：“(医院有人)说我挡了他们的路。”据央视报道，女医生兰越峰是因为反对过度医疗，被院方“发配”到了走廊里，成为一名“走廊医生”。

　　1月14日，记者来到绵阳市人民医院。这是一家由绵阳市涪城区卫生局主管的二级甲等医院，在当地颇为知名。在绵阳市人民医院，记者多次向医生护士询问起兰越峰坐走廊600余天一事时，然而，大多数医生护士并不愿意发表看法。即便偶有感触，多是无奈的叹息和摇头。

　　在院办公室，记者得到了确切的信息：2012年2月底，医院根据《员工守则》，对兰越峰作出了到医务处待岗学习的决定。然而，兰越峰并没有按要求到医务处学习，一直在医院走廊滞留。据媒体报道，兰越峰被迫坐走廊是因为“有人说我挡了他们的路”、“我不愿与他们同流合污”。然而，有熟悉内情的人告诉记者，兰越峰真正与绵阳市人民医院决裂，还是始于2010年6月的那次科室调整。在《南方周末》一篇《坐在走廊的医生》的报道，记者看到了这样的描述，“医院决定将超声科一分为二，变为超声科门诊B超室和妇产科B超室”。这也得到了院方的证实。院方给出分科的理由是，因为省级重点专科妇产科评审需要，成立妇产科中心实验室。为了加强妇产科中心实验室的力量，决定将原来由兰越峰担任主任的超声科一分为二，兰越峰担任门诊B超室主任。

　　此后，兰越峰多次上访，并身着工作服手写“绵阳市人民医院是全国最差医院”在门诊大厅停留，还在多张超声检查报告单上写下“请呼吁绵阳市人民医院是最差医院”字样。2个月后，涪城区卫生局专门就兰越峰反映问题调查，认为超声科分科条件不成熟，责成绵阳市人民医院将分开的超声科合并，同时采纳了兰越峰本人和部分员工提出的公推直选科室主任的建议。

　　2010年12月，绵阳市人民医院超声科主任公推直选。在医院中层干部、在职及离退休职工代表和超声科员工组成的62人评审团中，兰越峰仅得到4票，在第一轮就出局。然而，兰越峰并不认同这个结果，认为公推直选被操纵。此后，兰越峰多次上访举报医院腐败问题，声讨医院院长，并做出一些“不理智”的举动，包括冲击会场，“兰疯子”的名声也不胫而走，兰越峰也称为了绵阳市人民医院中的“异类”。

　　然而，让人感到奇怪的是，2011年4月，兰越峰被医院任命为新成立的医技办主任，这是一个闲职，但收入却不低。然而，兰越峰并没有去医技办报到，仍在超声科上班，并数次向医院领导提出复任超声科主任一职。2012年2月7日，人民医院又口头宣布免去兰越峰医技办主任职务，重新任命其为超声科主任。

　　院方告诉记者，医院之所以重新任用兰越峰，是由于兰不断上访告状，甚至采取一些极端手段，迫于上级机关压力，医院只能“忍辱负重”。按常理，兰越峰“官复原职”，双方应该相安无事。然而，兰越峰又向院方提出了一个在许多职工看来莫名其妙的要求：公推直选竞聘上的超声科主任朱某某不能调任到其他科室当主任，必须留在超声科当医生。医院没有同意这个要求，兰越峰拒绝到任。8天后，医院以兰越峰拒绝履职为由免去其职务，并继续在超声科做医生。2012年2月27日，医院收到兰越峰拒绝为患者检查的投诉，在劝告无果的情况下，院方28日作出了对兰越峰待岗学习的决定。