黑龙江省政协委员建议将无资质家政中介清出市场

　　春节前夕，家政服务人员的活又多了起来。但是，我省服务行业从业者的职业技能和综合素质都普遍较低，缺乏正规的技能培训，导致服务质量差，业主和家政人员纠纷较多。对此，省政协委员徐国栋建议，延伸家政服务公司职能，设立专项扶持资金，对务工人员进行统一管理，使务工者掌握家政技能。

　　记者调查： 家政公司成中介 用工现雇不培训

　　“三五成群聚集在马路边，手里拎着写有家政等字样的标牌。”21日，记者来到哈市顾乡大街世纪联华门前，虽然天气很冷，但还是有很多人站在路边。“好的时候一天干俩活能挣200多块，不好的时候，几天也遇不到一个活儿”李女士是众多“等活者”中的一位，她们每天早上六点多就到这里等。“真希望能有个正规的家政公司招我们这些外来务工者，那样就不用天天这样瞎等了。如果能在那里学到点技术就最好了。”李女士说。随后，记者来到哈市抚顺街附近的几家家政公司，虽然牌匾上写的是家政公司字样，但实质上只是中介公司，只留下求职者的姓名和电话，收取一些中介费用，就让回家等消息了。

　　据相关部门统计，目前全省家庭服务业从业人数缺口达50%左右。与此同时，一些家庭服务企业不规范，一张桌子一部电话就开张，而该行业从业人员也是流动快、转岗快、纠纷多、管理难度大、服务不规范，缺乏正规的技能培训。

　　委员建议：

　　设立专项扶持资金

　　培训后持证上岗

　　省政协委员徐国栋建议，我省应设立家庭服务业专项扶持资金，专款专用。比如：对家庭服务从业人员培训进行补贴，或由政府机构组织培训，扶持家庭服务业龙头企业，为家庭服务业的融资进行贴息，对社会效益好、市场前景广、但初期运作困难的家庭服务企业给予重点扶持。扩大延伸家政服务公司职能，将无证从事装修、家政服务人员管理起来，掌握人员信息和劳动力资源状况，将家政服务、家庭装修等社会需求较大的家庭服务性行业纳入正规就业渠道，从而改变单一的就业渠道，实现多样化就业选择。

　　徐国栋建议，对家政公司要严格管理，将无资质的“家政中介”清除出市场。同时，开展家庭服务专业定点定向培训，可先期进行定单式、定向培训，建立家庭服务从业人员培训和实习基地，通过培训提升家庭服务人员的整体素质和业务技能，尽快实现持证上岗。（见习记者 崔明明）