兰州城关区招聘会现场：家政公司难招“小保姆”

　　2月9日，城关区“春风行动”系列就业援助活动之一——首场节后招聘会在城关区人力资源市场拉开帷幕，87家单位参会提供了200余个工种8000余个就业岗位。电工、司机、值班、物业等岗位比较吃香，多家单位都顺利签到了合适的人才，但家政服务单位却是门可罗雀，两个半小时的招聘会，多家单位的招工单上甚至没有一个应聘者信息。

　　275人签订意向性协议

　　昨日早晨9点至11点半，陇西路中段的城关区人力资源市场迎来了2000余人次进场寻职，大部分为“4050”或节后刚进城的务工人员，也有社区就业专干帮社区居民、爸妈阿姨帮家属孩子“探路”寻职的。据统计，当天招聘会上达成意向性协议的共275人，参与城关区就业局免费就业创业培训班报名的共40人。

　　虽然周日的早晨雪花飘零天气寒冷，但临夏路街道、雁南街道、火车站街道、东岗西路街道也在西关十字、雁滩劳务市场、火车站、汽车东站设立了四个“春风行动”分会场。

　　记者获悉，2月15日(周六)，城关区就业局还将联合区司法局、区劳动监察大队、区人口与计生局、区妇联及城关区总工会举办一场招聘洽谈咨询会。电工、值班薪资涨幅较大

　　招聘会开场一个半小时内，龙摄影就招到了值班、电工、司机三个岗位的合格求职者。“今年春节期间的用工紧缺主要是因为公司新开了两家门店，每个门店又都有行政、销售、技术、后勤各类的数十个岗位空额。今天招聘已小有成果，两位电工和值班人员经过面试合格后明天就可上班。”龙摄影招聘负责人樊先生说，“值班、电工岗位今年都有很大的薪资涨幅。夜间值班岗位去年的薪酬是600元/月，今年这场招聘会上就涨到了800—1000元/月，电工岗位去年开价1800元/月，现在承诺薪酬已经是2200—2500元/月。”

　　记者在招聘会现场看到，目前司机的薪资基本在2500—2700元/月，保洁员1500—1800元/月，餐饮业服务员1800—2500元/月。

　　家政公司难招“小保姆”

　　尽管月薪标注为“2500元至5000元”，在招聘会上众多的服务类企业中算是高薪，但超鹰家政的人力资源主管刘莉莉“守”到11点半也没招到一个合适员工，“往年5月份招聘时，这张能填17个应聘者信息的就业意向单写一页都不够，今天竟然1个都没有，刚过完年特别不好招人。”刘莉莉介绍说，每年春节前后都是家政员工流失量大，顾客订单又特别多的时期，家政行业很容易在这个阶段“用工荒”，“初八正式上班后接到了十几个顾客需求电话，但最终谈成的只有两三个，尤其是春节的8到10天里，就算给双倍工资也很难有人干”。据介绍，超鹰家政目前有专职、兼职的各类保姆、月嫂、育婴师等家政员工2000人，城乡比例对半，且农村进城进入保姆行业者越来越多，年龄最小35岁，大部分在40—50岁。刘莉莉说，“从事家政的小姑娘几年前还会10个中有1个，现在几乎没有，即便偶尔出现，年轻‘小保姆’也耐心不足，很难长久干下去。”保姆越来越难招且出现“断档”现象，主要是因为工作强度大、保障低且薪资待遇不见提高。刘莉莉说，“一般家政公司的人员若有2000人，专职保姆只有100人，也就是这些员工在不工作的时期也会发放2300元左右的基本工资；而且保姆的工资近两年之内没有太大变化，驻家保姆一般2500元/月，不驻家保姆2000元/月，钟点工在30—40元/时。”

　　当天，一位从永登来的80后求职者小闵告诉记者，“去家政公司做保姆虽然不需要太多技术，但我基本没考虑过。差不多的工资水平，不如去餐馆打工，一般都能管吃住而且有固定休息日。”(记者赵文瑞)